Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Стерлитамак - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 24268808 от компании ООО БашДекор в населенном пункте (городе) Стерлитамак на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Стерлитамак, улица Халтурина, 182А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24268808 добавлено в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 24268808:

Прочитано соискателями - 26 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО БашДекор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания "БашДекор" в связи с расширением объявляет конкурс.

Мы хотим оказывать первоклассный сервис в нашей непростой сфере услуг по ремонту и установке натяжных потолков.

Для достижения этой цели мы хотим привлекать только лучших специалистов. Поэтому нам нужен менеджер по подбору персонала, который умеет находить такие ценные кадры и делать в пределах своей ответственности всё, чтобы он был эффективен в компании.

Обязанности работника:

  • поиск персонала;
  • публикация вакансий на различных ресурсах (интернет, СМИ и др.);
  • проведение телефонных интервью и личных собеседований;
  • ведение базы кандидатов и формирование кадрового резерва;
  • взаимодействие с руководителями отделов по вопросам подбора персонала и адаптации новых сотрудников;
  • внедрение и развитие корпоративной культуры;
  • командообразование;
  • ведение отчетности.

Как мы узнаем, что вы эффективны:

  • Вы находите кадры, которые получают те результаты, ради которых их пригласили: если это торговый представитель, то он продает уже по истечении первой недели, если это специалист колл-центра, то он делает норму звонков с первого же дня работы, если это руководитель, то он выполняет поставленные задачи с высокой ответственностью и т.д.
  • Вы уменьшили расходы, возникающие из-за текучести и отсутствия необходимого персонала. Вы быстро привлекаете нужный персонал, и мы не вынуждены увольнять людей после прохождения испытательного срока из-за того, что изначально был подобран некачественный персонал.
  • Вы освободили время руководителей на подбор и адаптацию персонала.

Требования к работнику:

  • опыт работы на аналогичной должности от 1 года;
  • опытный пользователь ПК (1С);
  • уверенные навыки подбора персонала на позиции разного уровня;
  • знание ТК РФ;
  • высокие коммуникативные навыки;
  • активная жизненная позиция;
  • внимательность, дисциплинированность;
  • ответственность, исполнительность, стрессоустойчивость;
  • способность оперативно обрабатывать большой поток информации.

Условия труда:

  • официальное трудоустройство;
  • график работы Пн-Пт 9:00 -18:00;
  • официальная заработная плата - оклад + премии по итогам работы;
  • профессиональное развитие.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://bashdekor.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО БашДекор

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?