Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Инспектор по кадрам

Вакансия № 24171041 от компании Средняя школа №7 г.Могилева в населенном пункте (городе) Могилёв на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Беларусь, Могилёв, Холмы, Автозаводская улица, 3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24171041 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 27 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 24171041:

Прочитано соискателями - 87 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Средняя школа №7 г.Могилева":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Государственному учреждению образования "Средняя школа №7 г. Могилева" на замену декретного отпуска требуется инспектор по кадрам. Выполняемая работа и требования к кандидатуре: знание ПК,процедура приёма и увольнения, оформление отпусков работников, отчеты, оформление и ведение личных дел работников и др.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?