Начальник отдела персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Барнаул.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24041877 добавлено в базу данных: Пятница, 12 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Уральская горно-металлургическая компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Начальник отдела персонала.

Основные трудовые обязанности:

• разрабатывать текущие и перспективные планы комплектования АО кадрами с учетом изменения состава работающих в связи с освоением и развитием производства;
• анализировать движение кадров (прием, увольнение, переводы), причин текучести;
• анализировать потребность в персонале с учетом развития предприятия;
• изучать состояние рынка труда, уровня зароботных плат, социальных программ в организациях-конкурентных для выработки концепции подбора персонала;
• организация и контроль формирование кадрового резерва предприятия;
• контроль в оформлении кадровой документации в соответствии с предявленными требованиями;
• взаимодействовать с ПФР;
• взаимодействовать с центрами занятсти;
• разрабатывать формы и бланки заявок, анкет, отчетов касающейся кадрового делопроизводства;
• контроль и оптимизация численности работников предприятия;

Требования к кандидату:

• образование высшее, магистратура и дополнительное профессиональное образование-программы профессиональной переподготовки в области управления персоналом, операционного и тактического управления, программы повышения квалификации в области управления персоналом;
• стаж работы по специальности в области управления персоналом не менее 5 лет;

Дополнительные условия:

• 5-я рабочая неделя;
• место работы: Алтайский край, Рубцовский р-н, п. Потеряевка, территория промплощадки Рубцовского рудника;
• возмещение стоимости проезда до место работы;
• бесплатное прохождение медицинской комиссии;
• бесплатные путевки работникам и членам их семей в санатории Алтайского края;
• возмещение 40% стоимости путевки детского загородного лагеря;
• корпоративное обучение за счет предприятия в том числе целевое обучение детей.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):