Территориальный менеджер

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Узбекистан, Джизак.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 24041519 добавлено в базу данных: Пятница, 19 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Honor":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О компании

Компания HONOR, основанная в 2013 году, является ведущим мировым поставщиком интеллектуальных устройств: смартфонов, ноутбуков, носимых устройств, аудиоустройств и т. д. Мы стремимся стать мировым культовым технологическим брендом и обеспечить интеллектуальную жизнь во всех сценариях и по всем каналам для всех людей. Уделяя стратегическое внимание инновациям, качеству и обслуживанию, HONOR стремится разрабатывать технологии, которые позволяют людям во всем мире выходить за рамки своих возможностей в области исследований и разработок и перспективных технологий, а также создавать новый интеллектуальный мир для всех с помощью своего портфолио инновационных продуктов.

Компания HONOR стала пионером во многих передовых технологиях и обладает отличными возможностями в области исследований и разработок для поддержки разработки полного ассортимента смартфонов и других интеллектуальных устройств. Компания HONOR, созданная в эпоху расцвета цифровых технологий, разрабатывает экосистему инновационных продуктов, включая умную домашнюю и офисную технику, товары для здорового образа жизни и развлечения. Каждый смартфон HONOR проходит строгий контроль качества и перед выпуском должен пройти более 400 тестов продукта и более 20 глобальных стандартов сертификации. HONOR владеет более чем 3000 сервисных центров и 9 региональными колл-центрами, предоставляя первоклассные и эффективные услуги клиентам более чем на 100 рынках.

Обязанности работника:

• Развивать и поддерживать эффективные отношения с ответственными клиентами;

• Участвовать в разработке стратегии развития клиентов и реализации плана сотрудничества с клиентами;

• Поддержка выполнения месячного/ежеквартального/годового плана продаж;

• Предоставлять информацию об изменениях на рынке, позволяющую принять адекватные корректирующие меры для достижения цели;

• Участвовать в процессе планирования; убедиться, что предоставленные данные соответствуют потребностям клиентов и гарантируют доступность продукта на всех уровнях дистрибуции;

• Обеспечение своевременной подачи заказов клиентов и контроль исполнения в согласованном объеме и в установленные сроки;

• Решать вопросы, связанные с финансовой дисциплиной клиентов, избегая просроченных дел;

• Принимать участие в разработке и согласовании/договоре условий, корректировать и адаптировать их к ситуации на рынке;

• Участвовать в разработке и обеспечивать реализацию согласованных маркетинговых и трейд-маркетинговых мероприятий в тесном сотрудничестве с клиентами с целью увеличения продаж;

• Повысить узнаваемость продуктов и брендов HONOR в розничной торговле за счет мерчандайзинга, оптимизации выставочного и полочного пространства.

Требования к работнику:

• Среднее специальное образование;
• Обязательное знание русского и узбекского языков, английский приветствуется для дальнейшего карьерного роста;

• Опыт работы в мобильной индустрии;

• Знание рынка бытовой электроники/телекоммуникаций Узбекистана.

Условия труда:

• Ежемесячно обновляемый контракт ДГПХ;
• График работы 6/1 с 10:00 по 18:00;
• Регулярные тренинги по продажам и тимбилдинги;
• Карьерный рост в сфере продаж.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):