HR менеджер

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Актау.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23988384 добавлено в базу данных: Среда, 15 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 28 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО 2GIS-Mangystau":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

2ГИС — это подробный справочник и карта города. Мы, помогаем ориентироваться в незнакомых местах, находить проезд на автомобиле и транспорте, выбирать уютные кафе, лучшие бары, бутики, медицинские клиники, аптеки, самую быструю и вкусную доставку фаст-фуда, презентабельные салоны, барбершопы, учебные центры, надёжные СТО, автосалоны и тд....

2ГИС зарабатывает на рекламе — помогает компаниям и людям встретить и полюбить друг друга. Наши пользователи — горячая аудитория. Они ищут услуги и готовы покупать, поэтому с нами работают более 50 000 рекламодателей из Казахстана и СНГ.

Мы стремительно растем и развиваемся и сегодня приглашаем в свою команду- HR- менеджера. Самое ценное, что есть в 2ГИС — это сотрудники. Задача HR- менеджера— делать правильно подбор персонала, мотивировать, сделать легким процесс адаптации!

Обязанности работника:

• Анализ рынка труда;
• Поиск, привлечение, подбор и оценка кандидатов;
• Адаптация, сотрудников, находящихся на испытательном сроке;
• Организация корпоративных мероприятий;
• Контроль за соблюдением корпоративных требований компании;
• Подготовка приказов. поддержание и развитие корпоративных ценностей компании;
• Ведение деловых переговоров;
• Многозадачный режим;

Требования к работнику:

• Опыт в сфере подбора персонала не менее 2-х лет.
• Высшее образование;
• Знания основ, принципов и навыков подбора персонала, адаптации и мотивации;
• Уверенный пользователь ПК и офисных программ (Excel, google таблицы);
• Знание языков гос/рус.яз;
• Организаторские способности, лидерские качества, ориентация на результат, дисциплинированность, ответственность, исполнительность, аналитический склад ума, быстрая обучаемость;
• Навыки работы по подбору/обучению/увольнению персонала;
• Понимание и навыки разработки системы мотивации сотрудников;

Условия труда:

• Официальное оформление по ТК РК;
• 5 дневная рабочая неделя с 9:00 до 18:00;
• Зарплата от 200 000 тенге (совокупный доход (оклад + бонусы));
• Чистая и прозрачная система мотивации;
• Работа в дружной и динамично развивающейся компании;
• Возможность обучения на рабочем месте, приобретение ценного опыта и знаний;
• Возможность реализовывать собственные проекты и идеи;
• Поздравления и Корпоративные подарки на праздники.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):