Нагрузочный тестировщик / Performance QA

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Тольятти.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23906627 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 24 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Selecty":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Задачи:

- планировать и участвовать в тестировании производительности;

- вести переговоры с внутренними заказчиками тестирования производительности;

- формировать отчетность о ходе работ;

- проводить адаптацию и обучение новых сотрудников;

- проводить анализ требований на доработку ИС через призму тестирования производительности;

- разрабатывать методики тестирования производительности;

- разрабатывать скрипты нагрузки и заглушки систем;

- инициировать и контролировать работы по сбору и подготовке контуров тестирования;

- разрабатывать отчеты по результатам тестирования производительности;

- развивать направление тестирования производительности в Банке.

Требования к работнику:

- опыт в НТ от 6 месяцев;

- опыт работы с JMeter / HP LoadRunner;

- опыт ведения проектов тестирования производительности;

- опыт разработки заглушек/эмуляторов или опыт разработки на каком-либо языке (Java, Python, C# и др. );

- знание SQL на уровне написания запросов (select, update, insert);

- опыт написания методики тестирования;

Условия сотрудничества:

- официальное оформление в соответствии ТР РФ в штат компании(НЕ аутсорс/аутстафф);

- высокий уровень дохода: оклад+премии;

- медицинская страховка, страховка для выезжающих за границу;

- доплата к отпускному и больничному листу;

- релокационный пакет (компенсация билетов и аренды жилья, в пределах РФ);

- дополнительные льготы при заключении брака и рождении детей;

- социальная поддержка при сложных жизненных ситуациях;

- льготное кредитование для сотрудников;

- обучение в Корпоративном университете банка и оплачиваемое внешнее обучение;

- корпоративная библиотека.

Формат отбора:

- техническое + командное интервью (2 в 1) на 1 час + проверка службы безопасности (2 рабочих дня) = оффер :)

Максимально быстро, без долгих согласований и волокиты :)

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):