Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Челябинск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Руководитель направления кормопроизводство

Вакансия № 23872660 от компании ANCOR в населенном пункте (городе) Челябинск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Челябинск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23872660 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 23872660:

Прочитано соискателями - 48 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ANCOR":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Разработка, согласование и реализация стратегии кормопроизводства и политики развития производства в соответствии с целями бизнеса.
  • Формирование и обеспечение выполнения производственных планов
  • Унификация технологий для получения наиболее качественных кормов
  • Разработка и реализация проектов технической и технологической модернизации направления «Кормопроизводство»
  • Руководство финансово-хозяйственной деятельностью направления «Кормопроизводство», формирование, защита и выполнение бюджетов заводов, отчетность по результатам
  • Взаимодействие со смежными структурами в рамках холдинга и его управляющей компании (закупки, кадры, финансы, безопасность и другие) с целью повышения эффективности и достижения оптимального результата для Компании
  • Взаимодействие с проверяющими, согласовывающими и контролирующими органами в зоне своей ответственности
  • Обеспечение соблюдения производственной и технологической дисциплины.
  • Оптимизация бизнес-процессов с целью повышения производительности труда, снижения издержек.
  • Контроль за ведением технологических процессов дозирования компонентов комбикормов и белкововитаминных добавок, дробления зернового сырья, мелассирования (приема жидких компонентов комбикормов, подачи их в хранилище, подогрева и подачи в производство), сушки различных продуктов, приготовления обогатительных смесей для производства комбикормов для различных возрастных групп свиней;
  • Реализация мероприятий по формированию профессионального сплоченного коллектива, утверждение организационной структуры, участие в подборе ключевых кадров, организация повышения квалификации и обучения
  • Организация и повышение эффективности работы персонала на местах, разработка и внедрение системы мотивации и сдельной системы оплаты труда.

Требования к работнику:

  • Высшее профессиональное (зоотехническое/техническое/ экономическое) образование.
  • Опыт работы от 5-лет лет на руководящих должностях на современных комбикормовых заводах.
  • Знание программ производственного учета, программы для расчётов рецептур Корм-Оптима.
  • Общие знания технологии выращивания птицы или свиней.
  • Уверенный пользователь пакета Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint), Internet, Skype.
  • Профессиональные и личные качества: Аналитический склад ума, стратегическое мышление. Готовность к принятию стратегически важных решений. Умение действовать в режиме многозадачности. Полная ответственность за риски и деятельность комплекса. Системность и профессиональная проактивность. Стрессоустойчивость. Инициативность. Адаптивность. Гибкость. Способность доводить дело до логического завершения. Целеустремленность. Структурированность мышления. Понимание задач, способность оценить имеющиеся ресурсы, спрогнозировать результат.

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство в штат компании
  • Конкурентная заработная плата в формате оклад и годовая премия
  • Кандидату с переездом полагается помощь и компенсация на оплату жилья

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ancor.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ANCOR

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?