Начальник управления сервисного обслуживания
Вакансия № 23832469 от компании Сбер для экспертов в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Российская Федерация, Нижний Новгород.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 23832469 добавлено в базу данных: Пятница, 3 мая 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 23832469:
Прочитано соискателями - 52 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- административное и оперативное руководство крупным подразделением;
- планирование работы подразделения; распределение трудовых ресурсов согласно приоритетности задач;
- участие в разработке/согласовании документов, регламентирующих работу управления;
- обеспечение запуска пилотируемых/новых сервисов по поддержке клиентов экосистемы;
- проведение систематического анализа состояния дел, по вопросам, входящих в компетенцию Управления;
- подготовка предложений руководству Центра корпоративных решений по совершенствованию форм и методов работы;
- проведение мероприятий по улучшению условий труда сотрудников и технологии обслуживания;
Требования к работнику:
- высшее образование;
- опыт работы не менее 5 лет в сфере банковской деятельности;
- опыт работы не менее 3 лет на руководящей должности.
- глубокое знание основных корпоративных банковских продуктов, технологий их продвижения, а также конкурентной среды;
- знание принципов создания подразделений сферы обслуживания по удаленным каналам;
- знание принципов оперативного кросс-территориального управления;
- глубокие знания принципов построения системы мотивации и развития сотрудников;
- владение инструментами управления качеством, эффективностью и рисками операционной деятельности;
- владение современными технологиями и методами управления проектами;
- управленческие навыки, умение эффективно организовать работу в рамках многозадачной среды в соответствие с ключевыми приоритетами организации.
Условия труда:
- бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров Okko, Сбер Маркет, Самокат, Сбер Еаптека и другие;
- ДМС для сотрудников/родственников (с первого дня трудоустройства);
- обучение в СберУниверситете, доступ к виртуальной школе, профессиональные конкурсы;
- карьерный рост;
- достойная заработная плата
- льготная ипотека для сотрудников (ниже рынка на 4 %);
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):