Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Канск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Младший инспектор отдела охраны

Вакансия № 23829888 от компании ИК-5 ФКУ ГУФСИН России по Красноярскому краю в населенном пункте (городе) Канск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: сменный график.

Зарплата: от 27000 до 45000 руб..

Примерное место работы: РФ, Канск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23829888 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 23829888:

Прочитано соискателями - 62 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИК-5 ФКУ ГУФСИН России по Красноярскому краю":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Младший инспектор отдела охраны.

ФКУ ИК-5 ГУФСИН России по Красноярскому краю.

пос.Старцево, Центральная 50.

Требования:

1-отслужившие в ВС для военнообязанных;

2-без опыта;

3-образование: полное среднее (11 классов),среднее профессиональное (ФЗУ,ПЛ,ПТУ), среднее специальное (техникум) или высшее;

4-желание служить.

Обязанности: служба в карауле по охране объекта.

Условия: Сменный график, полная занятость.

Преимущества уголовно-исполнительной системы:

1. Льготное исчисление выслуги лет. 1 год за 1,5 - по достижению 20-ти льготных лет выслуги (с учетом службы в Вооруженных силах и 50% учебы в ВУЗе) предоставляется право выхода на пенсию;

2.Стабильность, ежемесячная заработная плата, без задержек (+ материальная помощь в размере не менее одного оклада по должности и званию, один раз в год),увеличение заработной платы в зависимости от выслуги лет и звания, премирование по концу полугодия.

3. Возможность ежемесячной компенсации за найм жилья. Возможность получения служебного жилья на период службы. При выслуги от 10 лет-субсидия на приобретение или строительство жилья.

4.Возможность получения денежного пособия на обзаведение имуществом (по вступлению в брак).

5.Ежегодный оплачиваемый отпуск (38 дней+ дополнительный отпуск за выслугу лет от 5 до 15 лет).

6.Полный социальный пакет и бесплатное мед. обслуживание в ведомственной больнице.

7.Государственное страхование жизни и здоровья сотрудника.

8.Оплата сотруднику и одному члену семьи 1 раз в год проезда к месту проведения отпуска.

9.Возможность бесплатного получения высшего образования в ведомственных учебных заведениях.

10.Сотрудникам имеющим среднее специальное или высшее образование, присваивается звание прапорщик.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?