Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Чебоксары - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Бизнес-партнер по управлению персоналом

Вакансия № 23802073 от компании Сбер для экспертов в населенном пункте (городе) Чебоксары на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Чебоксары.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23802073 добавлено в базу данных: Понедельник, 29 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 23802073:

Прочитано соискателями - 34 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Анализировать HR-показатели отделения, планировать мероприятия по улучшению укомплектованности и текучести;
  • Выстраивать коммуникации с руководителями подразделений, транслировать HR-стратегию, внедрять новые инструменты работы с командой;
  • Помогать бизнес-подразделениям в выборе HR-инструментов, позволяющих повысить эффективность;
  • Реализация образовательных проектов на территории

Требования к работнику:

  • Наличие опыта в HR. Желателен опыт работы с большими командами
  • Понимание как работают HR-процессы в Банке
  • Готовность к сложным задачам, работе в режиме постоянных изменений Умение аргументированно отстаивать свою точку зрения на разных управленческих уровнях
  • Развитые компетенции в области коммуникаций, умение убеждать и влиять, готовность работать с разными категориями персонала
  • Успешный опыт реализации проектов

Условия труда:

  • Оклад, квартальный и годовой бонус
  • ДМС, корпоративные социальные программы
  • Релокация (для кандидатов из других регионов)
  • Возможность для карьерного роста

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?