Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Голицыно - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по кадрам (г. Краснознаменск Московской области)

Вакансия № 23757377 от компании ГБПОУ МО УОР № 1 в населенном пункте (городе) Голицыно на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 45000 до 50000 руб..

Примерное место работы: Россия, Голицыно.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23757377 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 23757377:

Прочитано соискателями - 78 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБПОУ МО УОР № 1":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Ведение организационной и распорядительной документации по персоналу
  • Обработка и анализ поступающей документации по персоналу
  • Разработка и оформление документации по персоналу (первичной, учетной, плановой, по социальному обеспечению, организационной, распорядительной)
  • Регистрация, учет и текущее хранение организационной и распорядительной документации по персоналу
  • Ведение документации по учету и движению кадров

  • Подготовка проектов документов по процедурам управления персоналом, учету и движению персонала
  • Организация системы движения документов по персоналу
  • Сбор и проверка личных документов работников
  • Подготовка и оформление по запросу работников и должностных лиц копий, выписок из кадровых документов, справок, информации о стаже, льготах, гарантиях, компенсациях и иных сведений о работниках
  • Выдача работнику кадровых документов о его трудовой деятельности
  • Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации
  • Ведение учета рабочего времени работников
  • Регистрация, учет, оперативное хранение документов по персоналу, подготовка к сдаче их в архив
  • Администрирование процессов и документооборота по учету и движению кадров, представлению документов по персоналу в государственные органы

  • Организация документооборота по учету и движению кадров
  • Организация документооборота по представлению документов по персоналу в государственные органы
  • Подготовка по запросу государственных органов, профессиональных союзов и других представительных органов работников оригиналов, выписок, копий документов
  • Подготовка уведомлений, отчетной и статистической информации по персоналу
  • Подготовка информации о заключении трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации
  • Выполняет другие обязанности по указанию директора, не оговоренные в настоящей Инструкции, но возникшие в связи с производственной необходимостью

Требования к работнику:

  • Среднее профессиональное образование – программа подготовки специалистов среднего звена. Дополнительное профессиональное образование – программы профессиональной переподготовки, программы повышения квалификации;
  • Без требований к опыту практической работы.

Условия труда:

  • устройство по ТК РФ
  • полный рабочий день
  • полная занятость

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?