Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Свободный - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист

Вакансия № 23730295 от компании ООО Велесстрой в населенном пункте (городе) Свободный на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: от 80000 руб..

Примерное место работы: Россия, Свободный.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23730295 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 23730295:

Прочитано соискателями - 45 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Велесстрой":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Прием, обработка, регистрация входящих обращений сотрудников проекта строительства.
  • Осуществление консультационной и информационной поддержки сотрудников проекта строительства по политикам и процедурам Компании, изменениям, инициированным Заказчиком, в процедуры как индивидуально, так и в группах.
  • Протоколирование совместных совещаний рабочей группы по рассмотрению обращений сотрудников проекта строительства, рассылка протокола членам рабочей группы.
  • Подготовка и размещение распорядительных документов, схем, памяток, порядков, инструкций для персонала проекта в пределах своей компетенции.
  • Оказание помощи в подготовке писем, ходатайств, обращений, заявлений работников, связанных с осуществлением их трудовой деятельности (составление заявки на билет, заказ справок и т.д).
  • Инициирование и контроль выполнения мероприятий по устранению негативной обратной связи работников, в том числе обращений, поступивших на Горячую линию по данному проекту строительства.
  • Контроль и принятие мер по предупреждению и устранению нарушений в части обеспечения персонала проекта хозяйственно-бытовыми условиями, соответствующими категории должности.
  • Контроль соблюдения сроков выхода на работу вновь прибывшего персонала, устранение факторов задержки.
  • Оперативное реагирование на поступившие в адрес Компании от Заказчика претензионные вопросы, касающиеся трудовых отношений.
  • Взаимодействие с членами рабочей группы Общественной приемной и ответственных лиц подразделений по рассмотрению обращений работников.
  • Осуществление подготовки заседаний рабочей группы Общественной приемной, сбор и обобщение информации по обсуждаемым вопросам. Оказание методической помощи ответственным исполнителям.
  • Контроль исполнения решений Общественной приемной, зафиксированных в протоколе.
  • Своевременное оповещение руководителя проекта о нарушении состояния трудовой дисциплины и соблюдения работником правил внутреннего трудового распорядка.
  • Разрешение конфликтных ситуаций, связанных с персоналом.
  • Участие в организации досуговых и обучающих мероприятий.
  • Проведение пульс-опросов на территории проекта строительства.
  • Подготовка предложений по совершенствованию системы адаптации и мобилизации персонала.
  • Участие в выработке предложений по устранению причин и условий, способствующих снижению лояльности работников.
  • Участие в проведении анализа эффективности работы подразделений офиса трудоустройства и иных подразделений, задействованных в обеспечении гарантированных условий труда и быта работников.
  • Подготовка ежемесячного отчета по работе комиссии.

Требования к работнику:

  • Высшее образование (Управление персоналом, психология, социология, менеджмент)
  • Знание MS Excel на уровне опытного пользователя обязательно!

Условия труда:

  • Работа вахтовым методом в Велесстрой-СМУ 2 месяца через один ОП "Амурский ГПЗ-СМУ", г. Свободный, Амурская область.
  • Проживание в благоустроенном вахтовом городке, все необходимое для комфортного проживания имеется (душ, туалет, телевизор, чайник, стиральная машина, сплит система и т.д.). Организовано трехразовое питание.
  • Проезд, питание, проживание, спецодежда за счет компании

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.velesstroy.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Велесстрой

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?