Специалист HR

Вакансия № 23676900 от компании ТОО Микрофинансовая организация KMF(КМФ) в населенном пункте (городе) Талдыкорган на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Талдыкорган.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23676900 добавлено в базу данных: Суббота, 18 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 28 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 23676900:

Прочитано соискателями - 63 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ТОО Микрофинансовая организация KMF(КМФ)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

принимать первичные документы по личному составу от работника, в целях дальнейшего внесения данных в ПО 1С УПП и надлежащего оформления документации по кадровому учету;
осуществлять работу в Системе электронного документаооборота;
осуществлять работу на портале Электронная биржа труда (www.enbek.kz) в соответствии с Инструкцией для работодателей по регистрации трудовых договоров на портале Электронная биржа труда;
принимать первичные документы стажера, заключать договор стажировки, организовывать обучение и оценку стажера, вести учет рабочего времени стажеров;
Информировать уполномоченный орган по вопросам занятости работников филиалов об имеющихся вакансиях в целях соблюдения требований трудового законодательства;
размещать информацию о вакансиях во всех источниках поиска согласно Инструкции по подбору персонала;
проводить отбор резюме согласно требованиям к вакансии;
проводить телефонное интервью с кандидатами для первичной оценки кандидата в соответствии с требованиями вакансии;
проводить адаптационные мероприятия работника филиала, в целях эффективного вхождения в коллектив Компании и поддержание нужного уровня производительности;
вести работу по организации и проведению корпоративных мероприятий филиала, согласно утвержденному бюджету филиала в целях укрепления корпоративного духа коллектива;
формировать, вести и хранить личные дела работников филиала, с целью обеспечения полноты и сохранности персональных данных;
оформлять приказы по командированию внутри филиала, командировочные удостоверения и вести учет командировок работников филиала;
ежегодно формировать графики отпусков, контролировать соблюдение графика отпусков работников филиалов и вести учет их использования для предотвращения нарушений трудового законодательства

Требования к работнику:

высшее образование (юридическое, экономическое, гуманитарное);
опыт работы на аналогичной должности в области кадрового делопроизводства не менее 2 лет. При наличии опыта работы на аналогичной должности в финансовых и банковских структурах в области кадрового делопроизводства не менее 1 года;
иные дипломы и сертификаты, подтверждающие профессиональное повышение квалификации в области кадрового администрирования (курсы, семинары, тренинги).

Условия труда:

Работа в дружном и сплоченном коллективе!
Пятидневная рабочая неделя;
Возмещение расходов на мобильную связь;
Социальный пакет;
Корпоративные мероприятия;
Оформление в соответствии с ТК РК.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kmf.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .