Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Осиповичи - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Инспектор по кадрам

Вакансия № 23670108 от компании УЗ Осиповичская ЦРБ в населенном пункте (городе) Осиповичи на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 500 бел. руб..

Место работы (точный адрес): Республика Беларусь, Осиповичи, Октябрьская улица, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23670108 добавлено в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 23670108:

Прочитано соискателями - 746 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "УЗ Осиповичская ЦРБ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Инспектор по кадрам на 0,75 ставки на время социального отпуска по беременности и родам

Обязанности работника:

  • Оформление приказов по личному составу, командировок на курсы повышение квалификации

Требования к работнику:

  • умение работать в коллективе

Условия труда:

  • 6-часовой рабочий день.

☑ О компании:

Сфера деятельности компании: Государственные организации; Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?