Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Красное Село - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист отдела кадров

Вакансия № 23668909 от компании АО Питер-Лада в населенном пункте (городе) Красное Село на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Красное Село, Кингисеппское шоссе, 50.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23668909 добавлено в базу данных: Среда, 17 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 23668909:

Прочитано соискателями - 182 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Питер-Лада":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Питер-Лада» - крупная, устойчиво развивающаяся компания, объединяющая энергичных и трудолюбивых людей, которые занимаются любимым делом. Лидер продаж автомобилей LADA в Санкт-Петербурге. Мы приглашаем на работу специалистов, готовых расти и развиваться вместе с нашей компанией.

Мы приглашаем на работу специалиста отдела по работе с персоналом

Что будет входить в обязанности:

  • Организация ВУР (военно-учетной работы на предприятии) в соответствии с Положением о воинском учете;
  • Мобилизационная подготовка на предприятии;
  • Организация профессионального обучения и повышения квалификации работников;
  • Организация поездок работников на обучение, тренинги, конференции;
  • Контроль обучения работников в соответствии со стандартами Общества;
  • Доведение информации по кадровым вопросам до работников. Ознакомление с ЛНА;
  • Архивирование документов отдела;
  • Осуществление контроля за состоянием трудовой дисциплины и соблюдением работниками ПВТР;
  • Организация проведения аттестации работников предприятия;
  • Подготовка необходимой отчетность в пределах своей компетенции;
  • Подготовка и выдача справок с места работы;
  • Кадровое делопроизводство в полном объеме в период отсутствия ведущего специалиста по персоналу.

Наши пожелания к соискателю:

  • Опыт работы по воинскому учету не менее 1-го года ОБЯЗАТЕЛЕН!
  • Удостоверение о прохождении обучения по теме «Мобилизационная подготовка в организациях» и «Воинский учет и бронирование граждан, пребывающих в запасе» БУДЕТ ВАШИМ ПРЕИМУЩЕСТВОМ!
  • Знание 1С ЗУП: 8.3.
  • Знание трудового законодательства.
  • Опыт самостоятельной работы, умение принимать решения и нести за них ответственность.
  • Уверенный пользователь ПК.
  • Ответственность, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, позитивный настрой.

Что мы предлагаем:

  • работу в крупнейшей автомобильной компании Санкт-Петербурга (г. Красное Село);
  • дружный и стабильный коллектив;
  • официальную заработную плату без задержек, гарантированные выплаты 2 раза в месяц, дополнительный отпуск;
  • льготное питание, социальный пакет, оформление согласно ТК РФ;
  • график работы 5/2, с 8.45 до 17.30, в пятницу - до 16-30.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.piterlada.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Питер-Лада

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?