Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Главный специалист Отдел организации труда и мотивации персонала

Вакансия № 23612795 от компании АО Нефтяная компания «Конданефть» в населенном пункте (городе) Ханты-Мансийск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Ханты-Мансийск, улица Сутормина, 16.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23612795 добавлено в базу данных: Воскресенье, 21 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 23612795:

Прочитано соискателями - 64 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Нефтяная компания «Конданефть»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • формирование и управление изменениями ОС и ШР Общества;
  • анализ и бенчмаркинг численности персонала, разработка и реализация мероприятий по оптимизации численности и расстановке персонала;
  • расчет численности и качественного состава, нормирование и организация труда, разработка и внедрение мероприятий по совершенствованию организации рабочих мест;
  • участие в проведении обзоров заработных плат, анализ оценки зарплатных ожиданий персонала в регионе;
  • управление постоянной и переменной частью дохода работников;
  • организация процесса и участие в ведении учета рабочего времени работников Общества;
  • организация и обеспечение своевременного начисления и выплаты заработной платы персоналу Общества;
  • финансовый анализ и контроль над расходованием бюджета по расчетам с персоналом и соблюдением установленных параметров в области оплаты труда, контроль и учет выплат из фонда заработной платы (ФЗП).

Требования к работнику:

  • Высшее профессиональное образование (экономическое, менеджмент организации, управление персоналом)
  • Дополнительное профессиональное образование – программы повышения квалификации, программы профессиональной переподготовки в области экономики труда, управления персоналом.
  • опыт работы не менее 4 лет в области управления персоналом и экономики труда;
  • опыт расчета затрат на персонал, расчет различных видов премирования;
  • обязателен опыт работы в сфере бюджетирования затрат на персонал;
  • знание профильных нормативных документов и законодательных актов по организации и оплате труда;
  • знание основ трудового законодательства;
  • знание и понимание принципов построения материальной и нематериальной мотивации;
  • знание тарифно-квалификационные справочники работ и профессий рабочих и служащих, порядок тарификации работ и рабочих и установления должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате, расчета премий;
  • уверенное владение ПК;
  • знание программ MS Office, SAPR3, 1C;
  • продвинутый пользователь MS Excel.

Условия труда:

  • место работы – г. Ханты-Мансийск;
  • официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
  • социальные льготы, ДМС.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Нефтяная компания «Конданефть»

Сфера деятельности компании: Нефть и газ; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?