Функциональный тренер

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Республика Казахстан, Караганда.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23364608 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО MAGNUM. Работа с людьми/Адамдармен ж?мыс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Функциональный тренер

ТОО MAGNUM CASH & CARRY

Могу в Магнум!

Быть частью большого дела!

Мы создаем магазины, продукты и проекты, которые нравятся нам самим, которыми можно гордиться и которые приносят пользу людям. Международная команда экспертов, настоящий драйв – у нас не просто работа, а постоянное развитие и получение новых полезных навыков.

Приходите создавать лучшие ритейл-продукты в стране!

В нашей команде вам предстоит:

• Проведение Welcome-training для новых сотрудников;
• Проведение обучающих программ для сотрудников Компании;
• Участие в организации и проведении аттестации/оценки деятельности сотрудников;
• Участие в поиске компаний, предоставляющих консалтинговые обучающие услуги, оформление договоров на обучение и организацию направления работников на учебу в соответствии с заключенными договорами;
• Формирование резервного банка данных кандидатов;

• Составление и ведение планов набора персонала;
• Контроль процесса стажировки кандидатов;
• Обеспечение приема, размещения и адаптации работников совместно с руководителями структурных подразделений в соответствии с полученной профессией и специальностью;
• Участие в разработке и внедрении адаптационных программ;
• Проведение маркетинговых исследований по изучению рынка труда для выявления конкурентоспособности компании;
• Информирование работников внутри Компании о имеющихся вакансиях;
• Организация работы с центрами занятости и социальных программ;
• Анализ причин текучести персонала;
• Участие во внедрении программ кадрового резерва.

Важно, чтобы у вас были:

• Среднее специальное/неполное высшее (заочное)/высшее образование;
• Активная жизненная позиция;
• Высокая обучаемость, нацеленность на развитие;
• Грамотная речь, доброжелательность и вежливость в общении;
• Умение работать в команде, готовность к взаимопомощи.

Ждем, что вы отлично разбираетесь в этих вопросах:

• Навыки проведения обучающих программ (тренинги, лекции, семинары и т.д.).
• Методику отбора и проведения тестирования;

Это будет плюсом!

• Опыт продаж от 1 года;
• Опыт работы на аналогичной должности.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):