Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Южно-Сахалинск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по работе с арендаторами

Вакансия № 23101770 от компании ООО Грушевый сад-2 в населенном пункте (городе) Южно-Сахалинск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 55000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Южно-Сахалинск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23101770 добавлено в базу данных: Вторник, 9 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 26 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 23101770:

Прочитано соискателями - 52 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Грушевый сад-2":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Составление договоров по аренде жилья
  • Принятие заявок и обратная связь с арендаторами
  • Контроль за выполнением заявок
  • Заселение арендаторов и принятие квартиры после выселения

Требования к работнику:

  • Знание английского языка
  • Ответственность, пунктуальность
  • Вежливость, коммуникабельность

Условия труда:

  • Работа в офисе, на объектах недвижимости

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?