Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Сегежа - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист Фронт-Офиса

Вакансия № 23088910 от компании Segezha Group в населенном пункте (городе) Сегежа на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Сегежа, Заводская улица, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 23088910 добавлено в базу данных: Четверг, 4 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 23088910:

Прочитано соискателями - 46 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Segezha Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Segezha Group - крупнейший международный лесопромышленный холдинг на территории России и Европы.
В 2018 году в г. Киров был создан Общий Центр Обслуживания (ОЦО) холдинга Segezha Group, где сосредоточены бухгалтерия, финансы, закупки, HR и ИТ функция всей компании. Мы успешно растем и развиваемся уже более трех лет, в нашей команде работают более 500 профессионалов, и мы приглашаем Вас присоединиться к нам!

Обязанности работника:

Обработка первичной документации по учету и движению персонала:

  • Прием, проверка, сканирование и отправка документов в Бэк-офис ОЦО по кадровому делопроизводству и РЗП;
  • Обеспечение хранения документов и трудовых книжек в соответствии с требованиями законодательства РФ;
  • Контроль наличия подписей на документах, организация ознакомления сотрудников со всеми необходимыми документами;
  • Формирование, и хранение личных дел работников, осуществление в них изменений, внесение записей в трудовые книжки;
  • Подготовка документов для ответов на запросы, в т.ч. проверяющих органов по направлению КДП/РЗП, подготовка и выдача заверенных копий документов по запросам сотрудников.

Организация работы группы. Контроль соблюдения графика документооборота.

Обучение и консультирование сотрудников подразделения в пределах своей компетенции.

Формирование отчетных форм, информационных сообщений в зоне ответственности.

Требования к работнику:

  • Умение вести деловое общение и переписку
  • Быстрая обучаемость
  • Внимание к деталям
  • Аккуратность
  • Умение работать в команде
  • Стрессоустойчивость
  • Навыки обработки первичной кадровой документации

Условия труда:

  • Стабильность (компания соблюдает ТК, своевременно выплачивает заработную плату, оплачивает б/л и отпуска);
  • Развитие (в компании есть внутреннее и внешнее обучение, мы выращиваем профессионалов и даем возможность карьерного роста);
  • Команда(ваши коллеги всегда готовы дать совет, поделиться опытом и помочь в решении интересных задач);
  • Уровень компании (Segezha Group - международный холдинг, занимающий лидирующие позиции в производстве и реализации продукции деревообработки)

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://segezha-group.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Segezha Group

Сфера деятельности компании: Товары народного потребления (непищевые); Лесная промышленность, деревообработка; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?