Менеджер/методолог по организационному развитию

Вакансия № 22977200 от компании Комус в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22977200 добавлено в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 22977200:

Прочитано соискателями - 244 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Комус":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Исследование лучших практик для формирования практик в области орг. развития
Стандартизация и повышение эффективности бизнес-процессов в области орг. Развития
Систематизация и распространение знаний: разработка процессов, политик, процедур, методологий, норм, форматов документов, плана управления изменениями
Внедрение разработанных концепций, шаблонов, стандартов в области орг. Развития.
Оценка и аудит изменений
Разработка требований к мастер – данным по организационному развитию.
Формирование запросов в группу аналитики для принятие аналитически обоснованных решений
Обучение Бизнес- и HR-партнеров для формирования культуры применения орг. Развития
Разработка и экспертиза решений в области организационного развития.
Участие в комплексных проектах в роли эксперта
Сопровождение проектов и операционной деятельности, подготовка обоснованного мнения по отношению к возможному решению, к которому прислушиваются лица, принимающие решения

Требования к работнику:

Опыт работы в аналогичной должности от трех лет
Опыт внедрения сложных изменений (хороший переговорщик)
Участие в проектах по формированию операционной модели, построению системы управления, описанию зон ответственности функциональных направлений
Опыт структурированного описания деятельности подразделений, разработки матрицы функций, распределения ответственности между подразделениями, определения ответственности и полномочий должностных лиц, структурных подразделений
Опыт разработки ключевых показателей эффективности деятельности для различных уровней управления компанией;
Опыт разработки стандартов, регламентов, других методических материалов.
Системный подход
Проектный менеджмент
Лидерство
Высокая точность работы с большими массивами данных
Умение и желание делать бенчмарк структур и ключевых показателей
Уверенное владение MS Office, в т.ч. Visio, Power Point, Word, Excel

Условия труда:

Заработная плата по итогам собеседования
Премии по итогам работы
Месторасположение офиса – м. Бауманская
График работы: 5/2, 9.00 -18.00 (пятидневная рабочая неделя)
Оформление в соответствии с ТК РФ
Социальный пакет: медицинская страховка, посещение фитнес-клуба и турпоездки на льготных условиях, корпоративное кредитование сотрудников, программы для детей - подготовка к школе, организация отдыха и досуга, конкурсы с ценными призами
Подарки к праздникам для сотрудников и их детей
Приобретение товаров Комуса со скидками

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.komus.org - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .