Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Москва - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

HR менеджер

Вакансия № 22962040 от компании ООО Кормилец в населенном пункте (городе) Москва на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Москва, Курьяновская набережная, 1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22962040 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 22962040:

Прочитано соискателями - 338 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Кормилец":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В компании занимающейся проектированием и комплексным оснащением ресторанов и пищевых производств, а также продажей б/у ресторанного и холодильного оборудования, открыта вакансия:

«HR Менеджер».



Роль кандидата в компании:

- Участвовать в формировании, мотивации и сплочении команды, а также управлять процессами постановки и оценки целей KPI.


Основные направления работы:

HR brand:

• Формирование наших конкурентных EVP (совместно с командой);

Рекрутмент:

• Организация процесса рекрутмента: поиск, хантинг, отслеживание лучших специалистов из B2B / Retail / Ресторанный бизнес


Построение системы управления талантами:

• Оцифровка и внедрение регулярных процессов по привлечению, оценке, развитию, управлению эффективностью, вознаграждению, удержанию сотрудников;

• Онбординг: сопровождение и регулярная обратная связь новичкам, проведение welcome тренинга;

• Управление процессами постановки и оценки целей KPI (описание и поддержание регулярного процесса);

• Реализация регулярных командообразующих мероприятий совместно с командой;

Ваша компенсация будет состоять из постоянной и переменной части:

Фиксированный оклад + квартальный бонус по KPI.

от закрытой линейной позиции

от закрытой руководящей позиции

% от чистой прибыли за квартал

Оформление в соответствии с ТК РФ.
Место работы: офис/склад.

График работы: 5/2

В случае заинтересованности с изложенными задачами, просим Вас прислать отклик на вакансию с сопроводительным письмом, указывающим опыт по аналогичным задачам.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://cormilec.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Кормилец

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?