Риск-менеджер (операционные риски)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 83700 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Екатеринбург, Сакко и Ванцетти, 67.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22850365 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.

☑ Репутация компании "ПАО КБ «Уральский банк реконструкции и развития» (УБРиР)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

УБРиР – динамичный федеральный банк для современных людей. Forbes включил нас в ТОП-10 по уровню доверия к банку. У вас будет возможность решать интересные задачи федерального уровня в головном офисе, который находится в центре Екатеринбурга.

Мы ищем человека, который:

• Получил высшее экономическое/финансовое/юридическое образование;
• Имеет опыт работы в банке в любом из направлений: СВК/СВА/Риски/Правовое сопровождение/Анализ данных/Методология;
• Разбирается в основных банковских процессах, видит проблемные места и предлагает действия по их устранению;
• Владеет MS Excel (формулы, сводные таблицы, массивы данных) на уровне уверенного пользователя;
• Умеет работать с документами надзорных и регуляторных органов: знает нормативные документы ЦБРФ, ТК, КОАП и пр.;
• Способен выстроить эффективную коммуникацию с руководителями разного уровня;
• Готов добиваться поставленных целей, получать необходимую информацию от разных структурных подразделений банка.

Чем предстоит заниматься:

• Методология (разработка, поддержание в актуальном состоянии с учетом изменений 716-П, 744-П, 3624-У);
• Ведение базы событий операционных рисков;
• Сбор и аналитика данных;
• Проведение анкетирования, анализ собранных данных от подразделений, агрегация данных в единый документ;
• Проведение рабочих встреч подразделений, с целью организации работы по минимизации последствий и/или недопущению реализации операционных рисков.

Мы предлагаем:

• Профессиональный рост: HR-департамент разрабатывает и проводит обучающие программы для сотрудников. Кроме того, мы часто организовываем профессиональные конференции и митапы;
• Все «белое»: официальную заработную плату дважды в месяц, полугодовую премию по результатам работы, полное соблюдение ТК РФ;
• ДМС, компенсацию детского садика. Наши сотрудники имеют возможность оформить льготные кредиты;
• Увлекательную корпоративную жизнь: конкурсы, мероприятия и многое другое;
• Режим работы: пятидневную рабочую неделю с 08:30 до 17:30.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):