Разработчик C# (middle\senior)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Екатеринбург, улица Мамина-Сибиряка, 101.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22840476 добавлено в базу данных: Суббота, 13 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО СофтМедиаЛаб":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

SoftMediaLab делает заказную разработку для зарубежных стартапов и enterprise для российских компаний. Не берем в работу лендинги и «сделайте мне простенький сайт», беремся за сложные проекты.

Компания развивается 7 лет и продолжает расти. За это время приобрели клиентов по всему миру. Сделали 80+ проектов в России, Канаде, Европе, Израиле, Сингапуре и США.

Ищем Разработчика C#. Уровень: middle\senior

Cтек: .Net, .NetCore, C#, REST API, MS SQL, PostgreSQL.

Команда на проектах состоит из: менеджера проекта, тимлида, 2-3 разработчиков.

Работать предстоит в составе нашей команды и общаться с командой заказчика.

Работаем спринтами. На каждый спринт нарезаются задачи, раздаются исполнителям. Дальше feature branch -> pull request -> CI -> code review -> CD.

Удаленная работа или офис для тех, кто в Екатеринбурге. Работаем фуллтайм. А еще предоставляем локации для удаленной работы на море.

На проектах будете заниматься:

• Разработка приложений;
• Разработка API;
• Разработка миграций данных;
• Интеграции с внешними системами;
• Написание unit-тестов и других;
• Участие в Code Review.

За 1 год в компании реально прокачать хард скиллы и выйти на новый уровень в разработке. Спросишь, как? Есть возможность поработать на проектах из разных сфер и узнать, в чем их специфика. Например, мы часто беремся за финтех-проекты или девелопмент.

Проводим тимлидки 2 раза в неделю - это такие встречи, когда можно узнать best-practice работы лида от первого лица и задать свои вопросы. (разбор менеджерских задач, ситуации, делимся опытом в разработке и как проходить собеседование у заказчика).

Компенсируем 50% стоимости за профильное внешнее обучение.

Хочешь попасть в команду? Для начала познакомимся на первичном интервью, где расскажем подробности о проектах и вакансии (любим общаться с видео: скайп, зум, телеграмм). Далее - это техническое собеседование, где обсудите с тимлидом задачи, с которыми работали. Последний шаг - знакомство с нашим директором и самое приятное - оффер.

Наша команда четкая, готовая прийти на помощь в любой момент. Мы можем сходить в бар, в поход или даже организовать онлайн мероприятие для удаленных сотрудников и насладиться общением друг с другом.

У нас все по лайту, присоединяйся!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):