Наладчик КИПиА
Вакансия № 22828806 от компании ООО ДЕНВАЛ в населенном пункте (городе) Тюмень на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: гибкий график.
Зарплата: от 50000 до 100000 руб..
Место работы (точный адрес): РФ, Тюмень, микрорайон Парфеново, улица Мусы Джалиля, 13.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22828806 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 22828806:
Прочитано соискателями - 49 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО ДЕНВАЛ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- контроль монтажа оборудования КИПиА в соответствии с проектной документацией;
- выполнение ПНР и испытания оборудования, выпускаемого Компанией и Заказчиками, ведение отчетной документации;
- выполнения работ ПНР оборудования КИПиА, АСУ ТП в соответствии с методическими, нормативными и другими руководящими материалами по организации пусконаладочных работ, руководящими материалами по организации пусконаладочных работ, обеспечивать своевременный ввод в эксплуатацию этого оборудования.
Требования к работнику:
- Среднее профессиональное образование. Специальность: автоматизация, АСУ ТП;
- опыт работы в нефтегазовой промышленности;
- базовые знания электроники, электротехники, знание принципов работы оборудования КИПиА, АСУ ТП;
- умение работать с нормативно-технической, проектной документацией;
- уверенный пользователь ПК;
- готовность к командировкам;
- опыт работы с вторичными приборами и полевым КИПиА, Hart и т.д.;
- отсутствие медицинских противопоказаний для работы на севере.
Условия труда:
- заработная плата выплачивается два раза в месяц, без задержек;
- обучение и медосмотр за счет предприятия;
- трудоустройство согласно ТК РФ;
- профессиональное развитие;
- корпоративные выездные мероприятия, профессиональные праздники;
- возможность принятия на сдельную работу из других регионов России, полная или частичная занятость (не вахта);
- условия работы в командировках обсуждаются на собеседовании.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):