Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Менеджер по персоналу

Вакансия № 22822645 от компании ООО Кит Плюс в населенном пункте (городе) Бийск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Бийск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22822645 добавлено в базу данных: Вторник, 7 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 23 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 22822645:

Прочитано соискателями - 74 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Кит Плюс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Предприятию ООО "Кит плюс" требуется МЕНЕДЖЕР ПО ПЕРСОНАЛУ .

Требования к работнику:

- высшее образование (педагогическое/ психология/ управление на предприятии или управление персоналом);

-ОБЯЗАТЕЛЬНО!!! Опыт работы не менее 2-х лет. К рассмотрению принимаются кандидаты с опытом и умением работы на всех операциях одном лице – кадровое делопроизводство, (обязательно отличное знание программы 1с Зарплата Кадры версия 8.3), подбор, адаптация, организация обучения персонала, ведение корпоративной политики предприятия;

- умение работать с разными системами учета рабочего времени и разными системами оплаты труда;

- Высокая степень обучаемости, гибкость в вопросах работы, умение работать в команде и создавать эту команду вокруг себя, порядочность и «чистоплотность» в работе, лидерские качества;

- умение разрабатывать трудовые договора и локальные нормативные акты, касающиеся управления персоналом;

- большим преимуществом будет дополнительное бухгалтерское образование, или опыт работы по начислению зарплаты;

- знание трудового законодательства.

Обязанности работника:

- прием, увольнение, оформление отпусков сотрудников, оформление больничных.

- учет рабочего времени

- работа в программе 1с Зарплата Кадры;

- поиск сотрудников при помощи всех доступных современных средств, своевременное закрытие вакансий,

- анализ текучести кадров, разработка мероприятий по ее ликвидации,

- работа по созданию и сплочению команды,

- организация корпоративных мероприятий,

Условия труда:

- Работа в Центральной части города

- график с 8.00 до 17.00 (обед с 12.00 до 13.00, Суб/Воскр – выходные)

- трудоустройства согласно ТК РФ.

- уровень заработной платы достойный, будет обсуждаться на собеседовании и после предоставления резюме.

Собеседование назначается только после рассмотрения Вашего резюме, которое необходимо предоставить на электронную почту указанную в контактах.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?