Менеджер по подбору персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Павловск, Строительная улица, 8А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22787707 добавлено в базу данных: Среда, 10 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 8 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО ПТП Агропромснаб":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы приглашаем в команду HR подразделения активного рекрутера

Нашим коллегой можешь стать ты, если:

• Имеешь опыт работы в сфере подбора персонала от 2х лет;
• Знаешь методики подбора и оценки персонала;
• Имеешь активную жизненную позицию и умеешь находить общий язык с любым человеком;
• Уверенно пользуешься ПК;
• Имеешь навыки планирования;

Ты получишь, придя в нашу команду:

• Работу в стабильной развивающейся Компании, специализирующейся на продажах сельскохозяйственной техники и запасных частей.
• Повышение своих профессиональных знаний и навыков за счет Компании
• Все необходимое для выполнение твоей работы: корпоративная сотовая связь, комфортабельное, оборудованное рабочее место;
• В случае релокации кандидату предоставляется корпоративная уютная квартира;
• Оформление с первого рабочего дня, 5-ти дневную рабочую неделю, ежегодный отпуск 28 календарных дней.
• Уровень зарплаты обговаривается индивидуально, по результатам собеседования.?

В твои обязанности будет входить:

• Взаимодействие с руководителями структурных подразделений по вопросам подбора персонала;
• Ведение отчетности по вакансиям;?
• Размещение и составление текстов объявлений о вакансиях на информационных ресурсах.?;
• Разработка и внедрение программ адаптации;
• Взаимодействовать с кандидатами в течение всего цикла подбора: приглашать на интервью, направлять тестовые задания, давать обратную связь кандидату, участвовать в адаптации? новых сотрудников;
• Проведение телефонных, Skype и очных интервью с кандидатами;
• Вести базу данных кандидатов;
• Вести статистику закрытия вакансий и собирать данные для аналитики;
• Формировать отчетность о работе.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Автомобильный бизнес; Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):