Торговый представитель

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Новосибирск, улица Богдана Хмельницкого, 103.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22766148 добавлено в базу данных: Среда, 3 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Lindstr?m":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Одна из крупнейших финских компаний Lindstr?m ищет в свою команду талантливого и конкурентоспособного Торгового представителя в городе Новосибирск!

Наша компания представлена в 24 странах мира и насчитывает более 4000 сотрудников. Мы предоставляем уникальные услуги аренды вестибюльных ковров и спецодежды в сегменте B2B. Уже более 25 лет компания стабильно развивается в России, увеличивая количество регионов и постоянных клиентов.

Основные задачи:

• Поиск новых клиентов в формате личных встреч с ЛПР.
• Проработка выделенной территории города или области.
• Подписание договоров и сопровождение клиентов на начальном этапе.
• Отслеживание дебиторской задолженности и ведение CRM-отчетности.

Наш идеальный кандидат:

• Обладает желанием добиваться лучших результатов для себя и для компании в активных продажах.
• Активен, инициативен и клиентоориентирован.
• Умеет эффективно организовывать рабочее время и выставлять приоритеты.
• Понимает важность выстраивания долгосрочных отношений с клиентами.
• Уверенно пользуется компьютером и программами.
• Имеет опыт вождения не менее 2х лет.

Опыт работы в продажах будет несомненным преимуществом, а знание английского языка поможет в дальнейшем карьерном продвижении.

Взамен мы предлагаем:

• Работу в международной и социально ответственной компании;
• Официальное трудоустройство;
• Погружение Вас во все этапы создания услуги;
• Постоянное обучение в процессе работы;
• Возможность участия в корпоративных программах, ориентированных на разные интересы сотрудников;
• Бонусы пропорциональные Вашему вкладу в работу и развитие компании, не имеющие границ;
• Возможности карьерного развития в разных регионах страны;
• Полный социальный пакет: корпоративный автомобиль пpeдоставляется, топливная карта, оплата сотовой связи, корпоративный телефон, ноутбук, ДМС;
• Яркую корпоративную жизнь.

Процесс отбора состоит из:

• Интервью-знакомства с HR-менеджером.
• Собеседования с непосредственным руководителем.
• Демонстрации своих профессиональных навыков на стрит-тесте в формате «полевого» практического дня.
• Прохождения тестовых заданий на выявление способностей и мотивации.
• Финального интервью с региональным директором.

С нетерпением ждем Вашего отклика!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):