Руководитель отдела по привлечению корпоративных клиентов

Вакансия № 22764873 от компании Demis Group в населенном пункте (городе) Тула на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Тула.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22764873 добавлено в базу данных: Среда, 8 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 3 июня 2024 года.

☑ Статистика объявления № 22764873:

Прочитано соискателями - 78 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Demis Group":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

О КОМПАНИИ:

17 лет на рынке интернет-маркетинга.
Более 700 высококвалифицированных сотрудников.
Более 3 000 успешных проектов на абонентском обслуживании.
Входит в ТОП-10 лучших работодателей России.
1 место в трех независимых рейтингах digital-агентств: «Рейтинг Рунета»; «КтоПродвинул.ру»; «TOPSEOs».
Обладатель Всероссийских премий «За вклад в экономическое развитие России», «Национальная марка качества», «Премии HR-бренд» и Международной премии «World Quality Commitment».
У нас более 1000 официальных благодарственных писем от клиентов.

Компания обладает самым большим и результативным на российском SEO-рынке подтвержденным действующим клиентским портфелем — услуги Demis Group ежедневно используют более 3 000 клиентов. Среди них — отраслевые лидеры на высококонкурентных рынках, в том числе: «Уралсиб», «Uber», «Газпром нефть», «Finn Flare», «Окна Роста», «GP Batteries», «Heliopark», «Билайн», «ВТБ 24», «Kassir.ru», 1С:Бухгалтерия, «СТС», «Мясницкий ряд».

Обязанности работника:

Управление отделом: постановка целей и задач, мотивация и оценка сотрудников;
Участие в отборе, оценке и обучении сотрудников;
Организация эффективной работы менеджеров, контроль их индивидуальных показателей по продажам;
Формирование и контроль выполнения KPI сотрудников; составление плана мероприятий для обеспечения достижений плановых показателей;
Эффективное взаимодействие со смежными подразделениями Компании;
Совершенствование системы поиска и привлечения новых клиентов.

Требования к работнику:

Опыт работы Руководителем отдела продаж (B2B и B2С);
Выполнение плановых показателей;
Умение вести переговоры на всех уровнях;
Ответственность, коммуникабельность, умение работать в команде, нацеленность на результат;
Способность эффективно руководить людьми (лидерский качества), умение делегировать и создавать позитивный командный дух, мотивировать подчиненных на достижения;
Навыки работы в команде, уважение и разумное принятие другого мнения;
Высокий уровень ответственности.

Условия труда:

Оформление с первого дня, социальный пакет (в том числе льготные условия на приобретение различных товаров и услуг от компаний-партнеров);
График работы пн. – пт., 8-часовой рабочий день с возможностью выбора наиболее удобного режима работы;
Возможность работать на удаленной основе;
Регулярные профессиональные конкурсы, позволяющие проявить себя и получить дополнительное вознаграждение;
Стабильная работа в крупной стабильной компании;
Дружелюбный коллектив талантливых людей.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.demis.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .