Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Диспетчер автотранспортного участка

Вакансия № 2264302 от компании Увелка ООО «Ресурс» в населенном пункте (городе) Южноуральск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 25000 до 25000 руб..

Примерное место работы: Российская Федерация, Южноуральск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 2264302 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 27 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 2264302:

Прочитано соискателями - 216 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Увелка ООО «Ресурс»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Оформляет путевые листы (выписывает в начале рабочей смены, закрывает по окончании смены или рейса);
  • Контролирует правильность записей показаний спидометра, получения и остатков ГСМ;
  • Контролирует показания спидометра с данными АвтоГраф, заправок на АЗС, недоливов и сливов топлива;
  • Проводит сверку заправок в системе АвтоГраф с чеками АЗС и транзакционным отчетом;
  • Контролирует график движения водителей на маршруте, расписания и интервалов движения, принимает соответствующие меры для из соблюдения;
  • Распределяет водителей междугородних перевозок по рейсам, полученным от логистов;
  • Осуществляет мониторинг транспорт по возвращению в гараж, передает информацию о прибытии логистам;
  • Осуществляет ежедневный контроль соблюдения водителями параметров, влияющих на безопасность и расход топлива (скоростной режим, движение накатом, холостой ход);
  • Проводит анализ и контроль простоев собственного транспорта между погрузками и простоев на доставке зерна;
  • Проводит ежедневный анализ расхода топлива каждого автомобиля;
  • Распечатывает служебные задания водителю на обратные загрузки;
  • Принимает от водителей отгрузочные документы (ТТН, ТН и др.);
  • Контролирует маршруты следования водителями во избежание необоснованных перепробегов;
  • Контролирует работу навигационного оборудования и датчиков уровня топлива, в случае обнаружения неисправностей, незамедлительно сообщает главному механику;
  • Принимает заявки на технологический транспорт, распределяет их между водителями;
  • Ведет табель водителей;
  • Взаимодействует со смежными подразделениями;

Требования к работнику:

  • Средне-специальное/высшее образование;
  • Опыт работы в компании с автопарком от 1 года;
  • Уверенный пользователь ПК, навыки работы в 1С;
  • Аналитический склад ума;

Условия труда:

  • Официальное трудоустройство;
  • Возможность посещения бассейна и тренажерного зала за счет работодателя;
  • Стабильные выплаты заработной платы;
  • Рабочее место п. Увельский, ул.5-й Стройучасток (гараж);

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.uvelka.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Увелка ООО «Ресурс»

Сфера деятельности компании: Продукты питания; Розничная торговля; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?