Руководитель сервисного центра

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Беларусь, Минск, Новинки, Бегомльская улица, 21.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22607643 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Трафорд Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В сервисно-торговую компанию ООО «Трафорд Групп», требуется Руководитель сервисного центра.

С 2012 года ООО «Трафорд Групп» оказывает услуги по ремонту и сервисному обслуживанию маркировочного оборудования известных производителей (Videojet, Domino, Hitachi, Linx, EBS и др.), а также поставляет расходные материалы и запасные части к данному оборудованию.

ООО Трафорд Групп является лидирующей и в определенной степени уникальной компанией в своей нише.

Наши клиенты – это крупные и средние производственные предприятия из различных отраслей промышленности.

Мы помогаем нашим клиентам значительно снизить затраты, связанные с маркировкой продукции и благодаря круглосуточной технической поддержке, мы обеспечиваем бесперебойную работу производства для наших клиентов. Поэтому нам нужен руководитель, который способен усилить команду за счет своих сильных компетенций, знаний и опыта.

Задачи руководителя сервисного центра:

• Руководить и контролировать сервисную службу компании;
• Составить общую концепцию развития всех услуг отдела сервиса и разработать эффективную стратегию развития отдела сервиса;
• Повысить эффективность обслуживания (рост качества обслуживания, эффективности, снижение затрат на сервис);
• Выполнять финансовые и производственные показатели: обеспечение роста дохода и увеличение прибыли сервиса;

• Искать новых клиентов, выполнять планы по продажам услуг и запасных частей;

• Обеспечивать поставками зап.частей, сервисом, технической поддержкой;
• Организовать и спланировать работу инженеров (работа на складе/командировки);
• Организовать обучение инженеров;
• Спланировать и спрогнозировать продажи в отделе;
• Работать с рекламациями: проанализировать претензии, улучшить качество сервисного обслуживания.

Что мы ждем от кандидата:

• Опыт построения системы управления;
• Высшее техническое образование;
• Ориентация на выполнение поставленных задач;
• Опыт работы в сервисной службе от 5 лет;
• Опыт руководства сервисным подразделением минимум 3 года;
• Умение продавать услуги сервиса;
• Нацеленность на результат;
• Умение организовывать и планировать как свое, так и чужое время;
• Готовность следовать стандартам и создавать их;
• Высокая степень обучаемости;
• Готовность к командировкам;
• Опыт работы с промышленным оборудованием;
• Водительское удостоверение категории В (наличие собственного автомобиля).

Что взамен:

• Своевременную и достойную оплату труда;
• Дополнительно премируются значительные результаты при заранее оговоренных показателях и условиях;
• Постоянное развитие и обучение (система наставничества);
• Официально трудоустройство, соц.пакет;
• Интересные командировки (по РБ);
• Удобное, светлое, собственное рабочее место;
• Чай, кофе, печеньки;
• Молодой и движёвый коллектив;
• Корпоративная связь, бензин, амортизация авто.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):