Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Ставрополь - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Директор по продажам массового рынка (г. Ставрополь)

Вакансия № 22572645 от компании ПАО «МТС» в населенном пункте (городе) Ставрополь на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 143000 до 214500 руб..

Место работы (точный адрес): РФ, Ставрополь, улица Ломоносова, 8.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22572645 добавлено в базу данных: Понедельник, 1 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 30 апреля 2024 года.


☑ Статистика объявления № 22572645:

Прочитано соискателями - 26 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ПАО «МТС»":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МТС – одна из крупнейших российских экосистем. На базе основного телеком-бизнеса мы создаем цифровые продукты и сервисы во многих направлениях – от интернета вещей, искусственного интеллекта и больших данных до цифровой медицины и киберспорта.

Что нужно делать:

  • Внедрять в Ставропольском крае стратегию развития мобильного и фиксированного бизнеса.
  • Участвовать в принятии решений о запуске проектов в мобильном и фиксированном бизнесе.
  • Контролировать развитие каналов продаж и обслуживания фиксированной и мобильной связи в Ставропольском крае.
  • Ежемесячно разрабатывать План мероприятий по достижению установленных плановых показателей.
  • Обеспечивать выполнение установленных плановых показателей.
  • Разрабатывать мероприятия, направленные на повышение лояльности партнеров.
  • Обеспечивать сотрудников необходимыми для работы инструментами, информацией, процедурами, политиками, инструкциями.
  • Ставить задачи сотрудникам. Обучать и мотивировать на выполнение задач. Контролировать исполнение задач, регулярно проводить оценку сотрудников, обеспечивать обратную связь
  • Взаимодействовать с государственными органами в рамках своих компетенций.

Кого мы ищем руководителя, обладающего:

  • Опытом достижения результатов в управлении продажами услуг мобильной и фиксированной связи в b2c сегменте.
  • Опытом управления командой.
  • Опытом обучения и мотивирования сотрудников на выполнение планов по продажам.
  • Амбициями и стремлением к развитию.

Что мы предлагаем:

  1. Оклад + бонус за результаты работы.
  2. Компенсация найма квартиры при переезде.
  3. Служебный транспорт для визитов к партнерам.
  4. Возможность реализации инициатив и даже собственной бизнес-идеи.
  5. Возможность профессионального развития в разных направлениях компании: неограниченный доступ к материалам одного из лучших корпоративных университетов в стране.
  6. Расширенный социальный пакет:
    • ДМС со стоматологией,
    • компенсация затрат на связь,
    • страхование жизни,
    • страхование при поездках за рубеж,
    • выгодные предложения от партнеров,
    • компенсация затрат на занятия спортом и фитнесом.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.mts.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ПАО «МТС»

Сфера деятельности компании: Телекоммуникации, связь; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?