Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Заместитель директора по Розничному Бизнесу

Вакансия № 22570765 от компании АО Нурбанк в населенном пункте (городе) Алматы на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Алматы, улица Желтоксан, 173.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22570765 добавлено в базу данных: Воскресенье, 28 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 22570765:

Прочитано соискателями - 60 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО Нурбанк":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Общее руководство и контроль деятельности в соответствии с Уставом Банка, Положением о Филиале, внутренними нормативными и распорядительными документами Банка
  • Проведение эффективной политики, направленной на получение Филиалом/ЦБО Бана максимальной прибыли за счет реализации продуктов и услуг розничного бизнеса.
  • Обеспечение высокого уровня качества обслуживания клиентов розничного бизнеса в Филиале и ЦБО.
  • Обеспечение выполнения планов продаж Филиала/ ЦБО по кредитной, депозитной (MASS и VIP сегменты) и операционной деятельности розничного бизнеса путем разработки мероприятий по реализации плана продаж банковских продуктов.
  • Организация подготовки и анализ отчетности курируемых структурных подразделений Филиала/ ЦБО и представление на рассмотрение Директору Филиала Банка и иным заинтересованным структурным подразделениям/Руководству Банка.
  • Организация работы по сохранению и расширению клиентской базы РБ Филиала и ЦБО в части поиска и привлечения потенциальных клиентов РБ на банковское обслуживание, предоставления им полного спектра оказываемых банковских услуг (в т.ч. выезд на место расположения клиента РБ, проведение презентаций по банковским продуктам и услугам розничного бизнеса Банка).
  • Обеспечение качественного обслуживания клиентов РБ.
  • Организация и контроль за осуществлением кредитного и операционного обслуживания клиентов РБ, контроль за соблюдением требований уполномоченных государственных органов и внутренних нормативных документов Банка.
  • Своевременное обеспечение набора штатных работников и кадрового резерва (стажеров) в ОРБ и ОТК.
  • Контроль за своевременным, достоверным и качественным предоставлением ежедневных и ежемесячных отчетов в Департамент Розничного бизнеса (далее - курирующий Департамент) по презентациям, консультациям, заявкам и выдачам.
  • Организация систематического обучения с работниками курируемых подразделений: технике продаж «Пять шагов к успеху», технике консультирования в офисе и других техник продаж.
  • Контроль за качеством кредитного портфеля Филиала/ ЦБО Банка, присвоением кредитных рейтингов заемщикам РБ, организация работы по возврату просроченной задолженности клиентов РБ в соответствии с требованиями ВНД Банка, контроль за возвратом выданных кредитных ресурсов клиентам РБ.
  • Контроль за проведением необходимых мероприятий для удовлетворения обоснованных жалоб клиентов на обслуживание в курируемых подразделениях.
  • Контроль за проведением мероприятий по снижению банковских рисков, связанных с розничной кредитной и операционной деятельностью Филиала и ЦБО Банка.

Требования к работнику:

  • Образование:

    высшее экономическое/финансовое/юридическое.

    Опыт работы:

    3 года в банковской/финансовой структуре или сфере продаж (за исключением подразделений, осуществляющих административно-хозяйственные функции и вспомогательные в финансовых подразделениях), в том числе на руководящей должности не менее 1-го года, опыт работы в кредитном подразделении не менее 2-х лет.

Условия труда:

  • График работы 5/2 с 9.00 до 18.00
  • Стабильный оклад

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.nurbank.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО Нурбанк

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?