Начальник шахты

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Казахстан, Хромтау.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22517889 добавлено в базу данных: Суббота, 4 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 18 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ТОО ERG Service":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1. Разработка и актуализация методологии

В соответствии с требованиями внутренних нормативных документов, политик и стратегии Группы,

- отвечает за организацию разработки внутренних нормативных документов ( инструкции по ПБиОТ, правила, положения, тех. регламенты ведения горных работ) и их адаптацию с корпоративными политиками с учетом производственной специфики карьеров и шахт;

- согласование и утверждение планов по ликвидации аварий, в целях обеспечения единых подходов в работе

2. Планирование производства

В соответствии со стратегией Группы, АО «ТНК «Казхром», планом развития ДНК, производственными возможностями и плановыми объемами производства хромовой руды, в целях обеспечения эффективного использования ресурсов ДНК отвечает за:

разработку проекта плановых показателей по добыче и отгрузке руды на основе ретроспективных данных,

планирование среднесрочных показателей и годовых показателей (программа развития горных работ),

участие в планировании долгосрочных показателей,

планирование капитальных затрат и ремонтных работ, ТМЦ, технологических материалов и транспорта, энергоресурсов,

формирование плана, графика и бюджета на техническое обслуживание и ремонты,

формирование и планирование инвестиционных проектов (инициатив).

3. Организация и контроль производственной деятельности

В рамках производственных планов, требований охраны труда и промышленной безопасности, технологических норм с целью обеспечения выполнения плановых производственных показателей, организует и контролирует производственную деятельность, включая:

- оперативное управление производственной деятельностью (вскрышные работы, БВР, рыхление, добыча руды, отгрузка);

- контроль геологоразведочных, буровзрывных и добычных работ;

- мониторинг, выявление и устранение отклонений от плановых показателей;

- корректировку планов производства и оперативное управление отклонениями.

4. Контроль эксплуатации оборудования

В рамках технических регламентов и инструкций по эксплуатации оборудования отвечает за:

- контроль работы оборудования и сетей на территории ДНК,

- контроль состояния ГШО и технологического оборудования, ЗиС,

- контроль ремонтных работ, проводимых ремонтными службами (текущие, ППР, капитальные ремонты);

- контроль состояния ГШО и технологического оборудования;

в целях обеспечения бесперебойного производственного процесса.

5. Улучшение и оптимизация производства

В соответствии с групповыми инициативами по повышению операционной эффективности и лучшими производственными практиками отвечает за:

организацию работ по улучшению и оптимизации производства путем сбора идей, и формирование инвестиционных инициатив ДНК;

контроль реализаций инициатив/проектов (система диспетчеризации),

реализация планов по снижению себестоимости,

в целях повышения эффективности работы ДНК и снижения затрат производства.

6. Охрана труда и промышленная безопасность, экология

В рамках требований законодательства РК, нормативной документации АО «ТНК «Казхром» по охране труда и промышленной и пожарной безопасности, промышленной санитарии, экологии, отвечает за:

- организация и контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда, промышленной, пожарной безопасности и промышленной санитарии, производственной дисциплины, экологии;

- проведение профилактическое работы и поведенческих аудитов безопасности, подготовку персонала к аварийным ситуациям;

- контроль за выдачей средств индивидуальной защиты;

- выполнения предписаний контролирующих органов и содействие службам в случае аварийных ситуаций,

с целью обеспечения соблюдения требований законодательства по ПБиОТ и пожарной безопасности, минимизации уровня травматизма и предотвращения аварийных ситуаций.

7. Управление и развитие персонала

В качестве руководителя в рамках утвержденных политик в области управления персоналом и приоритетов по функциональному направлению:

ставит задачи, осуществляет контроль за трудовой и исполнительской дисциплиной подотчетного персонала;

обеспечивает создание продуктивного рабочего климата;

отвечает за оценку сотрудников и работу по повышению их квалификации и развитию кадрового потенциала,

с целью формирования и поддержания необходимых условий для постоянного повышения мотивации и производительности труда подотчетного персонала.

Требования к работнику:

• Высшее образование по специальности: Горное дело/Добыча полезных ископаемых (горный инженер)
• Опыт работы в горнорудных предприятиях более 10 лет
• Опыт работы на руководящих должностях более 3 лет

Условия труда:

• социальный пакет
• трудоустройство согласно ТК РК
• возможность профессионального развития и карьерного роста.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; Металлургия, металлообработка; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):