Директор по персоналу/HR-Директор
Вакансия № 22495024 от компании ООО Премьер-Консалт в населенном пункте (городе) Балашиха на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Российская Федерация, Балашиха.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22495024 добавлено в базу данных: Пятница, 5 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 22495024:
Прочитано соискателями - 50 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Премьер-Консалт":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Компания №1 на рынке в своей сфере объявляет конкурс на позицию Директора по персоналу с релокацией в города России.
Задачи HR-директора:
Разработка и реализация HR-стратегии в интеграции с продажами, направленная на основную задачу - рост численности персонала и увеличение доли рынка;
Управление полным HR-циклом в филиале;
Формирование новой HR команды для нового филиала/для существующего аудит процессов и замена/усиление команды;
Систематизация и развитие процессов найма и адаптации новых сотрудников;
Мотивация персонала, в тч T&D;
Участие в федеральных проектах на всю сеть компании в России и за рубежом.
KPI:
Увеличение численности персонала и их производительность;
Управление текучестью и закрепляемостью.
Возможности для Вас:
Перспектива выбора города для развития действующего или нового филиала;
Компания гарантирует фиксированный доход на период 1-4 месяца, далее возможен % от чистой прибыли, годовой/полугодовой бонус;
Оплата аренды жилья при переезде;
Компания рассматривает кандидатов в том числе без опыта работы в HR, с опытом управления продажами и преимущественно из сфер бизнеса: банковская, ритейл, страхование, FMCG, телекоммуникации и других сфер, активно развивающихся в продажах;
Ввод в должность через систему бизнес-стажировки в ЦО компании (г. Тюмень) и передача методологии управления по HR циклу;
Регулярное внутреннее и внешнее развитие с софинансированием (формат MBA и пр.)
Возможность стать директором филиала при выполнении стратегии и погружении в бизнес роль.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):