Менеджер по подбору персонала
Вакансия № 22411023 от компании Аванпост, группа компаний в населенном пункте (городе) Ярославль на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Ярославль, Рыбинская улица.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22411023 добавлено в базу данных: Воскресенье, 14 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 6 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 22411023:
Прочитано соискателями - 74 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Аванпост, группа компаний":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
В частное охранное предприятие "Аванпост" на постоянную работу требуется Менеджер по подбору персонала - рекрутер.
Условия труда:
- Заработная плата 30 000 - 35 000 руб.;
- Официальное трудоустройство по ТК РФ;
- Комфортабельный офис в центре города;
- График работы 5/2 с 9:00 до 17:00; выходной суббота, воскресенье.
Требования к работнику:
- Опыт работы в сфере подбора персонала, общение с людьми;
- Пользователь ПК;
- Знание работных сайтов;
- Отличные коммуникативные навыки, грамотная речь, -стрессоустойчивость.
Обязанности работника:
- Поиск и подбор персонала (охранное предприятие);
- Размещение вакансий на работных сайтах;
- Работа с откликами на вакансии;
- Проведение телефонных интервью;
- Проведение собеседований;
- Ведение отчетности о проделанной работе;
- Контроль выхода сотрудника на работу.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.avanpost.com - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):