Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Новосибирск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по развитию HR-бренда

Вакансия № 22281741 от компании ООО Сибэлектропривод в населенном пункте (городе) Новосибирск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Новосибирск, улица Петухова, 69к4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22281741 добавлено в базу данных: Суббота, 20 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 22281741:

Прочитано соискателями - 70 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Сибэлектропривод":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • разрабатывает онлайн- и офлайн-инициативы для повышения узнаваемости HR-бренда и привлечения потока соискателей

  • администрирует и наполняет карьерные странички компании в социальных сетях (выбор соцсетей, создание страниц, оформление постов и публикаций, ведение страниц, аналитика)

  • обеспечивает систематический приток «качественных» резюме/кандидатов

  • налаживает коммуникацию с ключевой аудиторией на рынке труда

  • поддерживает корпоративный сайт компании в актуальном состоянии

  • вносит предложения по развитии корпоративной культуры компании

  • участвует в развитии внутренних коммуникаций в компании

  • вносит предложения по проведению корпоративных мероприятий как внешних так и внутренних.

Требования к работнику:

  • Высшее профессиональное образование (управление персоналом либо по направлению маркетинга)
  • Опыт работы по направлениям развития HR-брендинга и корпоративной культуры
  • Знание основы PR
  • Навыки отбора — анализ резюме и оценка соискателей для выявления талантов
  • Понимания тенденций рынка труда
  • Коммуникативная компетентность (умение писать статьи, заметки, пресс-релизы, готовить и проводить презентации, выступать перед различными аудиториями)
  • Умение работать с различными каналами коммуникации (в том числе с социальными медиа).

Условия труда:

  • Крупное промышленное предприятие по производству электрических машин
  • Официальное трудоустройство
  • Своевременная заработная плата, 2 раза в месяц
  • Социальные гарантии, стабильность
  • Столовая на территории завода
  • Частичная компенсация обеда за счет Работодателя
  • Тренажерный зал для Работников
  • Обучение и карьерный рост
  • График работы 5/2 с 08.00 до 16.30

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ssep.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Сибэлектропривод

Сфера деятельности компании: Тяжелое машиностроение; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?