Зоотехник
Вакансия № 2222478 от компании Гос. корп. Администрация Шарыповского района Красноярского края в населенном пункте (городе) Шарыпово на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: не требуется.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 18000 до 21000 руб..
Примерное место работы: РФ, Шарыпово.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 2222478 добавлено в базу данных: Вторник, 16 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 10 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 2222478:
Прочитано соискателями - 327 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Гос. корп. Администрация Шарыповского района Красноярского края":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Перечень требований к профессиональным знаниям и навыкам, которыми должен владеть муниципальный служащий:организация работы с сельскохозяйственными предприятиями и фермерскими хозяйствами по внедрению передовых методов разведения, выращивания скота и птицы;
принятие мер по повышению продуктивности скота и сохранности поголовья, производству высококачественной животноводческой продукции и сырья путем применения научно – обоснованных систем ведения животноводства;
способствует улучшению стада по породным качествам, освоению передовых технологий содержания животных;
организует выполнение планов производства животноводческой продукции, внедрения интенсивных, безотходных, энерго-ресурсосберегающих технологий, других достижений научно-технического прогресса и передового опыта в животноводстве района;
представление в министерство сельского хозяйства и продовольственной политики Красноярского края (далее – Министерство) отчетность деятельности субъектов агропромышленного комплекса района в области животноводства в установленный срок по установленной форме;
исполнение отдельных государственных полномочий по решению вопросов поддержки сельскохозяйственного производства, осуществляя сбор, проверку комплектности и правильности оформления документов, предоставляемых субъектами агропромышленного комплекса, претендующими на получение государственной поддержки в области животноводства, в сроки установленные Министерством;
осуществление контроля за эффективным использованием средств, направленных из федерального и краевого бюджетов в качестве государственной поддержки в области животноводства субъектам агропромышленного комплекса района путем проведения проверок, запросов необходимой информации и в иных формах, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Красноярского края;
осуществление контроля за соблюдением субъектами агропромышленного комплекса района условий, установленных при предоставлении средств государственной поддержки, в части исполнения обязанности по соблюдению основных требований технологий производства и переработки сельскохозяйственной продукции, предусмотренной соглашением о предоставлении государственной поддержки;
принятие участие в подготовке отчетности Министерству по осуществлению отдельных государственных полномочий по формам, соответствующим компетенции главного специалиста по растениеводству отдела;
предоставление в Министерство иную необходимую информацию, связанную с осуществлением отдельных государственных полномочий по решению вопросов поддержки сельскохозяйственного производства;
осуществление иных полномочий, установленных положением об отделе и поручениями главы района и начальника отдела;
уведомление представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры и других государственных органов обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-Ф3 «О противодействии коррупции».
выполнение установленных федеральными законами и нормативно-правовыми актами Красноярского края требований к служебному поведению муниципального служащего;
соблюдение должностной инструкции, служебного распорядка администрации района, правил содержания служебных помещений и правил пожарной безопасности, а также требований иных документов, определяющих его права и обязанности по занимаемой должности;
принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, то есть ситуации, при которой личная заинтересованность (возможность получения при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера) муниципального служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью муниципального служащего и законными интересами граждан, организаций, общества или государства, для предотвращения и урегулирования конфликта интересов муниципальный служащий обязан уведомлять в письменной форме представителя нанимателя (работодателя) о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения;
исполнение обязанностей муниципального служащего, установленных федеральным и краевым законодательством;
бережное и рациональное использование государственного и муниципального имущества, предоставленного для исполнения должностных обязанностей;
соблюдать установленные правила внутреннего трудового распорядка, порядка работы со службой информаций;
обеспечивать соблюдение норм права в области охраны труда, установленных Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и законами Красноярского края;
поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей;
хранить государственную и иную охраняемую законом тайну, а также не разглашать ставшие ему известные в связи с исполнением должностных обязанностей сведения, затрагивающие частную жизнь, честь и достоинство других;
соблюдать установленные федеральными законами запреты и ограничения, связанные с прохождением муниципальной службы;
представлять ежегодно не позднее 1 апреля года, следующего за отчетным сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых муниципальный служащий размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать;
предоставлять ежегодно не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным, сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, расходах об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
обеспечивать, поддержу конституционного строя и соблюдения Конституции РФ, реализацию федеральных и краевых законов, в том числе регулирующих сферу его полномочий;
сообщать работодателю о выходе из гражданства Российской Федерации в день выхода из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства иностранного государства в день приобретения гражданства иностранного государства;
сообщать работодателю о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, и принимает меры по предотвращению подобного конфликта;
исполнять должностные обязанности в соответствии с должностной инструкцией.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://shr24.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):