Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Костанай - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Ведущий менеджер Отдела развития эквайринга

Вакансия № 22224412 от компании АО First Heartland Jusan Bank в населенном пункте (городе) Костанай на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 100000 до 195000 KZT.

Место работы (точный адрес): Казахстан, Костанай, улица Дулатова, 58.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22224412 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 22224412:

Прочитано соискателями - 45 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "АО First Heartland Jusan Bank":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

1) привлечение Клиентов на обслуживание в Банк;

2) обеспечение высокого уровня сервиса и качества обслуживания клиентов корпоративного, малого и среднего бизнеса (далее – клиенты), а также привлечение/удержание клиентов и увеличение продаж;
3) обеспечение достижения филиалом Банка плановых показателей по эквайрингу;
4) владение навыками составления отчетов;
5) выполнение функций по внутреннему контролю, в том числе в части противодействия легализации (отмывания) доходов, полученных преступным путем, и финансирования терроризма;

6) проведение работы по привлечению и удержанию клиентов, включая проведение переговоров и встреч с целью консультирования по условиям банковских услуг и продуктов, относящихся к компетенции подразделения;
7) организация перекрестных продаж банковских продуктов, относящихся к компетенции подразделения;
8) обеспечивать системный рост клиентской базы Банка, в том числе организации и непосредственное участие в проведении работ по привлечению и удержанию клиентов и т.д.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.tsb.kz - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) АО First Heartland Jusan Bank

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?