Начальник отдела кадров (г. Дзержинский)

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: РФ, Дзержинский.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22111834 добавлено в базу данных: Вторник, 30 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "Администрация муниципального образования Городской округ Дзержинский":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

Осуществление кадрового делопроизводства, подбора и развития сотрудников в муниципальном учреждении г. Дзержинский, а именно:

• разработка и ведение штатного расписания и организационной структуры учреждения;
• Разработка ЛНА, другой внутренней кадровой документации (процедуры, регламенты);
• организация профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации сотрудников организации по направлениям;
• организация аттестации, оценки сотрудников учреждения;
• своевременная подготовка и представление государственной статистической отчетности (Ф-1ГС, Ф19-11, П-4 (НЗ));
• своевременная подготовка и представление отчетности в ПФР (СЗВ-ТД, СЗВ-М);
• организация и проведение служебных проверок в случае возникновения внештатных или спорных ситуаций;
• участие в плановых и внеплановых проверках надзорных органов;
• обеспечение деятельности комиссии по соблюдению ПВТР сотрудниками учреждения;
• Оказание консультаций по вопросам управления персоналом руководителям подразделений учреждения;
• Подбор персонала, требуемого учреждению для заполнения вакантных штатных единиц;

В подчинении 2 сотрудника

Требования к работнику:

• Наличие высшего профессионального образования по одному (или нескольким) из направлений подготовки: "Государственное и муниципальное управление", «Управление персоналом», "Делопроизводство", «Менеджмент», «Документоведение и архивное дело», «Юриспруденция», «Психология»;

• Обязательное знание и уверенное владение: ТК РФ, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека;

• Необходимые профессиональные навыки: работа с законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
• организация и обеспечение выполнения ежедневных задач, связанных с кадровым администрированием сотрудников организации;
• Навык планирование работы своей и сотрудников вверенного подразделения, формирования отчета о проделанной работе;
• Опыт в прохождении плановых и внеплановых проверок надзорными органами обязателен!
• Наличие управленческого опыта;
• Опыт в подборе кадров желателен, опыт в развитии сотрудников, проведении оценки\аттестации по должностям, создании позитивного настроя у сотрудников организации является преимуществом.

Условия труда:

• Официальное оформление согласно ТК РФ;
• Зарплатные условия обговариваются с кандидатом индивидуально;
• Возможность обучения, повышения квалификации за счет работодателя;
• Возможность прохождения санитарно-курортного лечения за счет организации;
• Зарплатные условия в формате: оклад + ежемесячная премия при выполнении показателей эффективности;
• Испытательный срок 3 месяца.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):