Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Билибино - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Translator/Training Assistant

Вакансия № 22080409 от компании KAZ Minerals Russia LLC в населенном пункте (городе) Билибино на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: вахтовый метод.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Билибино.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 22080409 добавлено в базу данных: Четверг, 11 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 22080409:

Прочитано соискателями - 76 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "KAZ Minerals Russia LLC":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

KAZ Minerals Russia is looking for potential candidates for the position of Translator/ Training Assistant within Training & Development Section in our Peschanka Site (Chukotka region).

Reports to: Training Superintendent

Structural division: Training & Development Section / Human Resources & General Services Department

REQUIREMENTS:

  • Higher education;
  • Minimum 2 years of experience in mining or other heavy industry;
  • Maintain both personal action and speech in a professional manner;

  • Knowledge of standard office administrative practices and procedures;

  • Ability to work in a challenging work environment;
  • Database management and data entry;
  • Good communication skills – able to communicate with people of different backgrounds;
  • Proficient computer skills: Microsoft Office package (Excel, Power Point);
  • English language: Upper-Intermediate

RESPONSIBILITIES:

  • Ensure compliance to accurate and timely data entry and filing for all Training & Development requirements.
  • Ensure all rosters and training team scheduling and planning tools are utilized and effectively up to date;
  • Ensure the periodic auditing (annually) of training filing, document control and training systems;
  • Compliance to the security of the training systems, electronic and hard copy.
  • Provide document control, using the relevant Kaz Minerals process, for the Training Department.
  • Manage the scheduling of the training facilities and resources;
  • Translation of training documentation between Russian/English as required;
  • Act as verbal translator when required for non Russian speaking employees within the training team;
  • Assist with the preparation and coordination of meetings;

CONDITIONS:

  • Employment specifications: Direct contract with KAZ Minerals Russia LLC;
  • Work schedule: rotation 6 weeks/6 weeks;
  • Competitive salary and benefits;
  • Voluntary Medical Insurance - Employee and 2 family members;
  • Life Insurance - Employee;
  • Mobile phone, laptop;
  • Laundry and catering are available on site;
  • Travel allowance;
  • Location: Peschanka site (Chukotka).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.kazminerals.com/ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) KAZ Minerals Russia LLC

Сфера деятельности компании: Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?