Эксперт по календарно-сетевому планированию, г.Свободный
Вакансия № 22067896 от компании АО НИПИГАЗ в населенном пункте (городе) Мурманск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: РФ, Мурманск.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 22067896 добавлено в базу данных: Среда, 24 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 5 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 22067896:
Прочитано соискателями - 64 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО НИПИГАЗ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Разработка календарно-сетевых графиков проекта (все этапы). Наполнение модели информацией, актуализация.
- Коммуникация с подразделениями компании, а также с Заказчиком в части согласования структуры, уровня детализации, наполнения информацией.
- Сбор фактических данных, формирование аналитических материалов, построение прогнозов на основании хода работ. Формирование исходных данных для отчетности.
- Проверка и контроль корректности данных, предоставляемых смежными подразделениями.
Требования к работнику:
- Высшее образование.
- Высокий навык работы с Oracle Primavera и пакетом MS Office.
- Опыт работы в качестве планера, инженера ПТО на строительстве от 2 лет. Ресурсное планирование. Формирование и актуализация планов работ, детальных графиков, планов мобилизации.
- Знание процессов/методологии календарно-сетевого планирования в части ПИР, МТО, СМР, ППНР/ПНР. Знание технологии строительства.
- Умение читать и понимать рабочую и проектную документацию, знание состава рабочей документации.
Условия труда:
- Конкурентная оплата труда.
- Премии по результатам работы.
- ДМС и страхование от несчастных случаев и болезней.
- Медицинское обслуживание и мониторинг здоровья.
- Оплачиваемая мобильная связь.
- Скидки на питание.
- Развивающие программы и тренинги.
- Материальная помощь, дополнительные дни отдыха в связи с особыми событиями жизни.
- Компенсационный пакет при релокации.
- Санаторно – курортное обеспечение в г. Анапа и Алтайском крае для работников и членов семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа.
- Детские подарки на Новый год и 1 сентября.
- Дополнительный социальный пакет для членов Профсоюза.
- Скидки партнеров Компании (например: в скидки в корпоративных отелях), фитнес – залах.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):