Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Междуреченск - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Сервисный инженер по горно-шахтному оборудованию

Вакансия № 21996578 от компании ИП Агафонова Елена Владимировна в населенном пункте (городе) Междуреченск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Междуреченск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21996578 добавлено в базу данных: Понедельник, 15 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 7 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 21996578:

Прочитано соискателями - 51 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Агафонова Елена Владимировна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Взаимодействие по вопросам эксплуатации и работы оборудования.
  • Участие в расследовании причин повреждений оборудования.
  • Участие и контроль приемки, шефмонтажа оборудования. Проведение сервисного и технического обслуживания оборудования

  • Организация и проведение ремонтных работ, ликвидация неисправностей в работе оборудования

  • Подготовка списков запасных частей для обеспечения ремонтов, сервисного и технического обслуживания оборудования (годовое планирование, планирование непосредственного проекта).

  • Изучение условий эксплуатации оборудования, выявление причин преждевременного износа
  • Подготовка отчетов о проделанной работе

Требования к работнику:

  • Высшее техническое образование
  • Стаж работы на угольных предприятиях в подземных условиях не менее 2х лет на добычном или проходческом участке в должности электрослесаря 5 разряда, мастера, механика, старшего механика, главного механика.
  • Опыт работы по самостоятельному выполнению ремонтов и техническому обслуживания горношахтного оборудования.
  • Опыт работы по планированию запасных частей для обслуживания оборудования
  • опыт организаторской работы
  • Знание правил безопасности на угольных и сланцевых предприятиях
  • Знание правил безопасной эксплуатации горношахтного оборудования.
  • Навык общения и командной работы.
  • Умение пользоваться техническими чертежами, схемами:
  • Свободное чтение электрических схем (знания работы электрических компонентов).
  • Свободное чтение гидравлических схем (знания работы гидравлических компонентов).
  • Знания механики, чтение кинематических схем.
  • Свободное владение ПК: базовый курс программ офис, работа с базами данных, электронной почтой, программами презентаций.
  • Управление а/м кат. «В»
  • Знание английского языка- очень приветствуется
  • Коммуникабельность. Способность работать в сервисной отрасли. Желание постоянного развития и самообразования.

Условия труда:

  • Разъездной характер работы, предоставляется служебный а/м.
  • ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА ДОГОВОРНАЯ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ И НАВЫКОВ
  • Возможны привлечения к работе в нерабочие и праздничные дни (в связи с производственной необходимостью).
  • Режим работы: Пн-Пт 09.00-18.00 Сб, Вс – выходные.
  • В дальнейшем возможен переход на сменный график.
  • Ежегодный оплачиваемый отпуск – 28 к. дней
  • Ежегодный доп. оплачиваемый отпуск за работу в опасных условиях – 7 к. дней
  • Ежегодный доп. оплачиваемый отпуск за ненормир. раб. день – 7 к. дней
  • По результатам работы в конце финансового года возможно начисление премии, которая определяется успешностью бизнеса и рассчитывается согласно принятой в компании политики.
  • Заработная плата сотрудников пересматривается ежегодно в соответствии с политикой компании
  • Компания обеспечивает медицинскую страховку (включая стоматологические услуги) Работнику за счет компании и, по желанию работника, семье работника (из расчета – 70% - за счет компании, 30% - за счет Работника).
  • Страховка от несчастных случаев и критических заболеваний действует 24 часа независимо от местонахождения. Страхование членов семьи Работника от несчастных случаев производится за счет Работника по льготному корпоративному тарифу.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?