Специалист по подбору, оценке и адаптации

Вакансия № 21995962 от компании АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания в населенном пункте (городе) Волгодонск на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Российская Федерация, Волгодонск.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21995962 добавлено в базу данных: Четверг, 25 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.

☑ Статистика объявления № 21995962:

Прочитано соискателями - 65 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АЭМ-технологии, Инжиниринговая компания":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Требования к работнику:

Высшее образование;
Опыт работы в данной сфере от 1 до 3 лет;
Знание трудового законодательства.
Коммуникабельность, умение работать с большим количеством информации, навыки формирования внутренних регламентов, знание методов оценки персонала, технологии подбора и адаптации персонала.
Владение методами анализа эффективности подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.

Обязанности работника:

Организовывать и проводить подбор и первичный отбор персонала необходимой квалификации. Формировать и поддерживать базы потенциальных кандидатов (специалистов).
Определять наиболее эффективные для каждой вакансии каналы поиска кандидатов. Организовывать информирование кандидатов по этим каналам.
Планировать и контролировать затраты на подбор персонала.
Проводить анализ потребностей организации в талантливых, перспективных работниках и потенциальных руководителях. Организовывать отбор потенциальных кандидатов в кадровый резерв.
Разрабатывать и внедрять технологий оценки персонала для внутреннего заказчика. Организовывать и проводить оценку персонала.
Формировать программы развития и обучения по результатам оценки. Организовывать и проводить оценку эффективности обучения.
Готовить информационные, методические и другие материалы для проведения адаптационных мероприятий. Участвовать в формировании принципов корпоративной культуры; разработка и проведение мероприятий по ее интеграции в традиционную организационную культуру Общества.

Условия труда:

Официальное оформление;
Полный социальный пакет;
Бесплатное медицинское обслуживание;
Курсы повышения квалификации;
Жилищная программа.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://aemtech.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; .