Начальник участка
Вакансия № 21993782 от компании АО ПП Защита НКТ в населенном пункте (городе) Каменск-Уральский на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.
☑ Основы вакансии:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 60000 руб..
Примерное место работы: Россия, Каменск-Уральский.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 21993782 добавлено в базу данных: Четверг, 18 апреля 2024 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.
☑ Статистика объявления № 21993782:
Прочитано соискателями - 55 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "АО ПП Защита НКТ":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Описание работодателя:
Наша компания является уникальным производителем защитных полимерных и металлизированных покрытий.
Мы создаем и предлагаем нашим клиентам лучшие антикоррозионные решения для нефтегазовой индустрии.
Нашими клиентами являются все основные нефтедобывающие компании России
Мы будем рады, если вы, станете частью нашей команды!
Обязанности работника:
- участвует в работе по оперативному планированию производства, улучшению нормирования, аттестации и рационализации рабочих мест, распространению передовых приемов и методов, снижению затрат труда;
- организует оперативный учет движения продукции по рабочим местам, выполнение сменных заданий;
- обеспечивает выполнение сменных производственных заданий, соблюдения установленной технологии производства изделий, выполнения работ, ритмичный выпуск продукции высокого качества;
- координирует работу старших операторов и операторов;
- организует своевременную подготовку производства, рациональную загрузку и работу оборудования;
- осуществляет оперативный контроль за обеспечением материальными ресурсами и приспособлениями, технически правильной эксплуатацией оборудования и других основных средств, экономным расходованием сырья и материалов, выявляет, предотвращение и устранение причин нарушений хода производства;
- контролирует соблюдение работниками технологической, производственной и трудовой дисциплины, правил и норм охраны труда;
Требования к работнику:
- высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 2 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по оперативному управлению производством не менее 3 лет.
- знание нормативных и методических материалов по оперативному управлению производством;
- знание системы и методов учета процесса производства
- опытный пользователь ПК (1C, MC Office);
- ответственность;
- внимательность;
- дисциплинированность;
Условия труда:
Официальная заработная плата:
- Оклад (должностной оклад);
- Компенсационные выплаты:
- за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда (4% должностного оклада);
- за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при сверхурочной работе, работе в ночное время, за работу в выходные и нерабочие праздничные дни, совмещении профессий, расширения зон обслуживания, увеличения объема работы).
- Районный коэффициент.
- Выплаты стимулирующего характера
- премия за интенсивность;
- премия за наставничество;
- премия по итогам месяца;
- премия по итогам квартала;
- премия по итогам года;
- единовременная премия из ФГД.
- Другие выплаты и компенсации:
- материальная помощь;
- Новогодние подарки работникам Предприятия, имеющим детей до 14 лет включительно.
- Выплата заработной платы осуществляется два раза в месяц. При совпадении дня выплаты с выходным или нерабочим праздничным днем выплата заработной платы производится накануне этого дня.
Официальное трудоустройство:
- оформление трудового договора;
- уплатой страховых взносов за работника;
- уплатой налогов за работника работодателем;
Дополнительно:
- Ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
- Оплата больничного листа (если требуется)
Поощрения за добросовестный труд:
- объявление благодарности;
- выплата премии;
- награждение ценным подарком;
- награждение почетной грамотой;
- представление к званию лучшего по профессии
Карьерный рост.
Обучение и повышение квалификации на рабочем месте за счет компании.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):