Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Педагог детского развивающего центра

Вакансия № 21882810 от компании Детский развивающий центр RYBAKOV PLAYSCHOOL POINT в населенном пункте (городе) Нижний Новгород на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Нижний Новгород, улица Романтиков, 14.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21882810 добавлено в базу данных: Четверг, 2 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 20 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 21882810:

Прочитано соискателями - 57 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Детский развивающий центр RYBAKOV PLAYSCHOOL POINT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Чем будет заниматься педагог:

· организация образовательной среды, создание развивающего пространства для развития детей в возрасте от 3 до 12 лет;

· создание образовательных ситуаций, решение педагогических задач, направленных на развитие ребенка по ключевым целевым ориентирам: саморегуляция, коммуникация, инициативность, познавательное развитие;

· присмотр и уход за детьми в возрасте от 3 до 12 лет, количество детей в игровом пространстве не более 20 человек;

· взаимодействие с родителями, администратором;

· участие в методических и иных профессиональных мероприятиях;

· создание условий для развития универсальных результатов (универсальных способностей) ребенка;

· поддержка детской инициативы, создание пространства детской реализации;

· формирование индивидуальной образовательной траектории ребенка в соответствии с заключением эксперта по развитию универсальных результатов (универсальных способностей) ребенка;

· обеспечивать безопасное пребывание ребенка в пространстве.

Идеальный портрет педагога:

· высшее/среднее педагогическое образование или профессиональная переподготовка по направлению «Образование»,

· наличие обучения по образовательной программе «ПРОдетей», готовность пройти обучение по данной программе;

· опыт работы не менее 2-х лет с детьми в возрасте от 3 до 12 лет желателен, но не обязателен;

· владение технологиями развивающего обучения, ровеснической педагогики и др.

· готовность и умение работать с детьми;

· готовность идти за ребенком, реализовывать с ним его идею, а не навязывать свою;

· готовность/способность осуществлять гибкое планирование деятельности детей исходя из возраста, состава группы детей;

· обладает грамотной речь;

· готовность к участию в мероприятиях, способствующих профессиональному росту;

· личные качества: педагогический оптимизм, культура профессионального общения, авторитетность, самостоятельность, креативность, инициативность

Режим работы:

  • режим работы педагога не менее 5 часов в день по графику работы ПОЙНТА с 9 до 19 (будни) и с 10 до 20 (выходные);
  • график согласуется с педагогом;
  • график работы может быть только выходного или рабочего дня, все обсуждаемо.

Что мы готовы предложить:

  • современный и комфортный детский развивающий центр.
  • график работы формируется исходя из режима работы центра, ваших возможностей, коллектив сам распределяет смены исходя из нагрузки каждого педагога;
  • уровень заработной платы: оклад + КПЭ обсуждается индивидуально, по результатам собеседования.
  • своевременные выплаты 2 раза в месяц, без задержек.
  • возможность участвовать в создании и развитии одной из прогрессивных сетей образовательных организаций.
  • интересные задачи, молодой, дружный коллектив профессионалов, увлеченных своим делом.
  • возможность карьерного роста.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?