Откройте для себя наш инновационный проект — поиск работы и подбор персонала в компании с нами стал проще!

Мы предлагаем уникальную цифровую платформу, где собраны актуальные вакансии от прямых работодателей и резюме специалистов разных профессий. Благодаря использованию искусственного интеллекта, процесс поиска работы и подбора сотрудников становится максимально удобным и эффективным. Присоединяйтесь к нам и откройте новые возможности для карьерного роста!
Мы в соцсетях:

Врач анестезиолог-реаниматолог ковидного госпиталя

Вакансия № 21861487 от компании ГБУЗ Кимрская ЦРБ в населенном пункте (городе) Ростов-на-Дону на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Ростов-на-Дону.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21861487 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 2 июня 2024 года.


☑ Статистика объявления № 21861487:

Прочитано соискателями - 40 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ГБУЗ Кимрская ЦРБ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности:

1. Обеспечивает надлежащий уровень обследования и лечения больных в соответствии с современными достижениями медицинской науки и техники. В случае необходимости, организует консилиум врачей-специалистов, по согласованию с заведующим отделением, и реализует рекомендации консультантов.

2. Обеспечивает необходимый уход за больными на основе принципов лечебно-охранительного режима, соблюдение правил медицинской деонтологии, а также выполнение больными установленного больничного режима.

3. Ежедневно, совместно с заведующим отделением и старшей медицинской сестрой отделения проводит обходы больных, отмечает основные изменения в их состоянии, происшедшие за сутки, определяет необходимые мероприятия по лечению и уходу.

4. Назначает диетическое питание больным.

5. Ведет карту стационарного больного, внося необходимые записи, результаты проведенных анализов и др. данные в соответствии с утвержденной инструкцией, и прочую медицинскую документацию.

6. Докладывает заведующему отделением и клинико-экспертной комиссии о больных, подлежащих выписке или переводу в другие отделения.

7. Проверяет правильность и своевременность выполнения средним и младшим медицинским персоналом назначений и указаний по лечению и уходу за больными.

8. Присутствует при вскрытии умерших больных.

9. В конце рабочего дня, а также на случай своего отсутствия информирует в письменном виде дежурного врача отделения о тяжелобольных, требующих особого врачебного наблюдения.

10. В определенные часы принимает посетителей, сообщает им о состоянии больных и получает от них необходимые сведения.

11. Проводит на должном уровне экспертизу временной нетрудоспособности больных и оформляет листки нетрудоспособности в соответствии с утвержденной инструкцией, осуществляет своевременное направление больных на клинико-экспертную комиссию.

12. Отслеживает сроки перевода больных на инвалидность, своевременно оформляет необходимые для этого документы и посыльный лист на медико-социальную экспертизу, согласовав все вопросы с заведующим отделением.

13. В отсутствие заведующего отделением принимает участие в приеме смены дежурным медицинским персоналом, сообщает заступающей на дежурство смене о состоянии вновь поступивших больных, о проводимой им терапии.

14. Обслуживает больных в учреждении в вечернее и ночное время, в выходные и праздничные дни (дежурство врачей) согласно утвержденному графику.

15. Докладывать заведующему отделением, а в его отсутствие – заместителю руководителя учреждения по медицинской части (или непосредственно руководителю учреждения) об угрожающих жизни переменах в состоянии здоровья больных, о всех случаях смерти больных; о грубых нарушениях правил внутреннего трудового распорядка со стороны медицинского персонала.

16. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации среднего и младшего медицинского персонала.

17. Систематически повышает свой теоретический уровень и профессиональную квалификацию путем активного участия в конференциях, медицинских советах, разборах сложных клинических случаев, семинарах и т. д.

18. Соблюдает правила охраны труда и правила внутреннего трудового распорядка учреждения.

19. Соблюдает правила врачебной этики и принципы медицинской деонтологии.

Требования: сертификат по специальности "инфекционные болезни"


Условия: полный соц.пакет, частичная оплата съемного жилья, для иногородних предоставление служебного жилья.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.crbkimry.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ГБУЗ Кимрская ЦРБ

Сфера деятельности компании: Государственные организации; Медицина, фармацевтика, аптеки; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?