HR Director

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Украина, Киев.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21840558 добавлено в базу данных: Понедельник, 8 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Пятница, 3 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО УБЕРЁМ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ми в «Уберем» прагнемо до досконалості. До досконалості клієнтського досвіду, процесів, показників, команд і HR.

Головним для нас є люди і велике бажання надавати ідеальні послуги на ринку прибирання.

«Уберем» — найбільший сервіс в Україні для замовлення прибирання в квартирі. Продукт, над яким ми працюємо, переверне ринок СНД, буде доступним широкому колу користувачів і заощадить мільйони годин, витрачених на домашні клопоти для наших клієнтів. Ми шукаємо людину з сильним адміністративно-управлінським досвідом, який точно знає, що таке по-справжньому хороший HR, і здатного повністю взяти на себе його операційне управління.

Що потрібно робити:

• Побудувати нові і підтримувати діючі бізнес-процеси;
• Відцифрувати HR, орієнтуючись на метрики та їх вплив на ключові показники для бізнесу;
• Адмініструвати, контролювати і розвивати всі поточні сфери HR: рекрутинг, адаптацію, навчання, оцінку і т д .;
• Керувати талантами: залучати та утримувати співробітників, у тому числі підвищувати залученість і задоволеність співробітників;
• Розробляти і реалізовувати HR-стратегію відповідно до бізнес-стратегії компанії;
• Розробляти і вдосконалювати орг. структуру компанії;
• Формувати і зміцнювати корпоративну культуру;
• Взяти участь в побудові структури компанії і трансформації бізнес-процесів;
• Планувати HR бюджет з фінансовим відділом;
• Автоматизувати HR-процеси;
• Систематично аналізувати ринок праці, заробітних плат, а також нових трендів в області управління персоналом;
• Розвивати базу ресурсів пошуку.

Ми шукаємо того, хто:

• Має більше ніж 2 роки досвіду в якості лідера HR-напрямку / HR generalist-a;
• Має досвід побудови HR чисельністю понад 100 осіб;
• Має досвід мас. найму робітників (бажано);
• Керує за допомогою дашборда і метрик по ключовим процесам;
• Вміє структурувати інформацію і організовувати процеси;
• Готовий самостійно приймати рішення і брати на себе відповідальність;
• Може підтримувати високий темп роботи;
• Має практичний досвід рекрутингу, володіння різними методами пошуку персоналу, залучення ефективних джерел підбору персоналу;
• Вміє швидко, легко і якісно вчитися;
• Володіє хорошими аналітичними навичками.

Умови:

• Графік 5/2, з 9:00 до 19: 00;
• Робота в компанії, що динамічно розвивається;
• Свобода в прийнятті рішень і виборі дій. Разом з нею — відповідальність за результат;
• ЗП: ставка + бонус (обговорюється за підсумком співбесіди);
• Офіс: Поділ (вул. Глибочицька);
• Офіційне працевлаштування;
• Навчання за рахунок компанії;
• Систематичний нетворкінг з колегами по всьому світу.

Чекаємо на ваші резюме!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: ЖКХ; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):