Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Сестрорецк - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Специалист по обучению и развитию

Вакансия № 21770272 от компании Hyundai GLOVIS в населенном пункте (городе) Сестрорецк на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): РФ, Сестрорецк, Левашовское шоссе, 20.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21770272 добавлено в базу данных: Вторник, 23 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Среда, 1 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 21770272:

Прочитано соискателями - 236 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Hyundai GLOVIS":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • Организация, проведение и контроль внутреннего обучения сотрудников, в т.ч. согласование системы тренингов, их разработка;
  • Проведение тренингов, вводных Induction-тренингов для новичков, exit-интервью;
  • Организация внешнего обучения для сотрудников Компании (в том числе обучение иностранным языкам): взаимодействие/ поиск провайдеров, администрирование договоров, расчет стоимости услуг, ведение учета и отчетности;
  • Ежемесячная отчетность, участие в планировании и контроль бюджета по обозначенному функционалу.

Требования к работнику:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 1-2 лет;
  • Навыки организации и разработки тренингов, опыт в качестве тренера;
  • Продвинутое владение английским языком – не ниже Intermediate level (обязательно);
  • Знания современных методов и технологий обучения и развития персонала, оценки, развития карьеры сотрудников;
  • Знания и опыт в организации ассессмент-центров - будет преимуществом;
  • Базовые знания в области трудового законодательства будет преимуществом;
  • Power Point, Excel, Word - продвинутый уровень;
  • Профессиональный и системный подход, внимательность, умение работать в режиме многозадачности и расставлять приоритеты, time-менеджмент.

Условия труда:

  • Работа в крупной иностранной Компании;
  • Международная профессиональная среда;
  • ДМС, страхование жизни и здоровья (через 3 мес.);
  • Компенсация затрат на питание;
  • Годовой бонус по результатам работы;
  • График работы 5/2;
  • Офис на территории завода Hyundai Motors, Левашовское шоссе д. 20, лит. А - 4 дня в неделю (07:50 - 16:30), офис БЦ "Атлантик Сити" м. Беговая - 1 день в неделю (08:30 - 17:30).
  • Корпоративная комфортабельная развозка до офиса на территории завода.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://russia.glovis.net - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Hyundai GLOVIS

Сфера деятельности компании: Перевозки, логистика, склад, ВЭД; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?