Руководитель отдела по подбору персонала

☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Российская Федерация, Пятигорск, Черкесское шоссе, 18В.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21768294 добавлено в базу данных: Среда, 1 мая 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 4 мая 2024 года.

☑ Репутация компании "ООО Алекс Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша компания это:

• Молодое динамично развивающееся кондитерское производство, которое находится на Юге России в экологически чистом регионе Кавказских Минеральных Вод. Мы предлагаем на рынки России и зарубежья оригинальные высококачественные кондитерские изделия, произведенные на современном новом оборудовании, в соответствии с актуальными трендами в отрасли;
• Люди – это главная ценность компании. Мы стремимся создавать комфортные условия для работы сотрудников, обеспечивая необходимые условия для самореализации, способствуя повышению их квалификации и карьерному росту.

Вас ждут следующие задачи:

• управление отделом по подбору персонала;
• формирование системы подбора персонала в Компании;
• формирование системы обучения и развития действующего персонала Компании;
• поиск обучающих программ для руководителей подразделений/ отделов, подготовка и согласование бюджетов;
• организация обучения сотрудников Компании;
• обработка заявок на подбор персонала от руководителей отделов Компании;
• подготовка описания вакансии для подбора сотрудника на определённую должность;
• размещение вакансии на портале HH.RU и других;
• обработка откликов на вакансию;
• проведение первичных (телефонных) собеседований с кандидатами, приглашение на собеседование в офис Компании;
• организация и проведение групповых и индивидуальных собеседований с кандидатами;
• оценка кандидатов и подготовка отчёта для руководителя отдела, для которого подбирается сотрудник;
• приглашение кандидатов, прошедших стадии отбора на финальное собеседование к руководителю отдела;
• формирование базы кандидатов на различные должности в Компанию;
• разработка новых и редактирование действующих профилей должности для отбора кандидатов;
• приём и оформление новых сотрудников;
• ввод в должность (первичный), контроль адаптации и проверка знаний после испытательного срока нового сотрудника отдела, в который он был нанят;
• увольнение сотрудников;
• подготовка нового или редактирование действующей программы ввода в должность сотрудника;
• разработка и редактирование должностных инструкций сотрудников Компании;
• оценка действующей, редактирование или разработка новой системы мотивации сотрудников;
• анкетирование и проверка знаний действующих сотрудников Компании, с последующим формированием отчета для руководителя отдела с рекомендациями по сотруднику;
• подготовка целевых отчетов, касающихся подбора и адаптации сотрудников в Компанию;
• выполнение целевых показателей должности и проектных задач.

Мы ждём от Вас:

• Опыт управления отделом по подбору персонала – от 1 года;
• Опыт управление сотрудниками – от 1 года;
• Высшее/средне-специальное/техническое образование;
• Приветствуется прохождение тренингов по развитию управленческих навыков.

Ключевые навыки:

• Уверенный пользователь ПК.
• Уверенная работа в программе «1С».
• Работа с офисным пакетом от Майкрософт: Word, Excel.
• Работа с электронной почтой.
• Умение работать в команде.
• Обучение и адаптация персонала.
• Умение организовывать работу команды.
• Подготовка и формирование отчётов.
• Разработка HR документов (вакансий, профилей должности, плана адаптации).
• Разработка системы мотивации.
• Оценка компетенций персонала.
• Проведение групповых и индивидуальных собеседований.
• Разработка должностных инструкций для сотрудников.

Мы предлагаем:

• Оклад от 50 000 руб. + премии за KPI.
• Оформление согласно ТК РФ.
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Обучение за счет компании.
• Корпоративная сим-карта.
• В подчинении сотрудники отдела подбора персонала.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):