Поиск работы и подбор кадров в компанию с нами - это просто!

Наш официальный проект Мультирегиональной Электронной Cлужбы Занятости Населения города Нур-Султан - это модерируемая цифровая база данных объявлений с предложением работы от прямых работодателей и резюме от специалистов разных профессий с целым рядом уникальный функций, основанных на достижениях в области искусственного интеллекта.
Мы в соцсетях:
www.Employment-Services.ru в социальной сети Одноклассники (ОК) www.Employment-Services.ru в социальной сети ВКонтакте (VK) www.Employment-Services.ru в мессенджере Телеграм (Telegram)

Главный эксперт сектора оценки по блоку достижение целей

Вакансия № 21766367 от компании ТОО Центр исследований, анализа и оценки эффективности в населенном пункте (городе) Нур-Султан на Мультирегиональной Электронной Службе Занятости Населения.



☑ Основы вакансии:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Республика Казахстан, Нур-Султан, Нур-Султан (Астана), микрорайон Шубар, улица Темирказык, 65.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 21766367 добавлено в базу данных: Понедельник, 22 апреля 2024 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Четверг, 2 мая 2024 года.


☑ Статистика объявления № 21766367:

Прочитано соискателями - 63 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ТОО Центр исследований, анализа и оценки эффективности":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Обязанности работника:

  • подготовка аналитической базы, расчетов, проектов заключений о результатах оценки эффективности деятельности государственных органов по направлению достижения целей центральных государственных органов блока «Достижение целей» и оценки результативности;
  • осуществление экспертизы заключений о результатах оценки эффективности деятельности центральных государственных органов по направлению достижения целей центральных государственных органов блока «Достижение целей», подготовленных уполномоченными на оценку государственными органами, в т.ч. участие в формировании заключений;
  • участие в разработке заключений Экспертной комиссии по Системе оценки по блоку достижения целей центральных государственных и местных ичполнительных органов блока «Достижение целей» и оценке результативности;
  • мониторинг выполнения оцениваемыми государственными органами поручений и рекомендаций данных в заключениях предыдущего периода;
  • проведение экспертиз нормативной базы Системы оценки, анализ проблем и выработка рекомендаций по повышению ее качества;
  • взаимодействие с уполномоченными на оценку государственными органами, а также оцениваемыми государственными органами по направлению достижения целей центральных государственных и местных исполнительных органов блока «Достижение целей» и оценке результативности;
  • подготовка справочно-информационных и презентационных материалов по направлению достижения целей центральных государственных органов блока «Достижение целей» и иным исследованиям, поручениям и заданиям;

перепроверка отчетной информации с выездом в регионы.

Требования к работнику:

  1. Образование: высшее профессиональное;
  2. Опыт работы:
  • не менее трех лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности или не менее двух лет стажа на государственных должностях;
  • не менее двух лет стажа работы в областях, соответствующих функциональным направлениям данной должности или не менее одного года стажа на государственных должностях при условии завершения обучения (магистратура, PhD) по международной стипендии Президента Республики Казахстан «Болаша?» или в зарубежных высших учебных заведениях или в казахстанских высших учебных заведениях с обучением на английском языке.
  • 3. Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:
  • законы Республики Казахстан, акты Президента Республики Казахстан, Администрации Президента Республики Казахстан, Правительства Республики Казахстан, акты государственных органов по вопросам оценки эффективности деятельности центральных государственных и местных исполнительных органов областей, города республиканского значения, столицы;
  • основные направления социально-экономической и внешнеэкономической политики Республики Казахстан и структуру государственного управления в Республике Казахстан и т.д.;
    • знание целей и задач проводимых исследований и разработок, отечественной и зарубежной информации по проводимым исследованиям;
  • основы трудового законодательства Республики Казахстан;
  • программное обеспечение (Microsoft Office, система электронного документооборота).
  • 4. Навыки, необходимые для исполнения обязанностей:
  • владение государственным, официальным и желательно английским языками;
  • сбор, систематизация и анализ информации;
  • современные методы и средства организации исследований и разработок с использованием средств вычислительной техники, коммуникаций и связи;
  • пользование информационными системами;
  • систематизация, учет и ведение документации с использованием современных информационных технологий;
  • ведение деловой переписки, встреч и презентаций.

5. Наличие следующих компетенций:

  • стрессоустойчивость;
  • инициативность;
  • ответственность;
  • добропорядочность;
  • сотрудничество и взаимодействие.

Условия труда:

  • рабочий график пн-пт с 09.00 до 18.30 часов

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://cifn.kz/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ТОО Центр исследований, анализа и оценки эффективности

Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?